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クレジットカードのオーソリシステム開発を推進できるSE

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 クレジットカードのオーソリシステム開発を推進できるSE
職種
業種
勤務地
仕事内容 社外環境：【業界・業種等市場環境、競合状況】
クレジットカード業界の市場環境としては、「IT投資の重点化」がポイントであり、特に「成長戦略」「差別化戦略」「グローバル戦略」投資の傾向が強い。
銀行系、流通系など系列を問わず投資意欲は旺盛であり、プリペイドやデビットなど決済方法の多様化、新興企業の参入により業界内の競争も激化していく。

社内環境：【弊社の事業戦略、募集の背景】
クレジットカード業界の市場環境としては、「IT投資の重点化」がポイントであり、特に「成長戦略」「差別化戦略」「グローバル戦略」投資の傾向が強い。
銀行系、流通系など系列を問わず投資意欲は旺盛であり、プリペイドやデビットなど決済方法の多様化、新興企業の参入により業界内の競争も激化していく。

【想定顧客・想定市場（等業務における顧客業種・業務・市場など）】
想定顧客：大手銀行系クレジットカード会社
想定市場規模：　IT投資規模　約200億円

【組織概要】
①部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：
銀行系大手クレジットカード会社のオーソリ・コールシステム開発・保守、統合プロジェクトでのオーソリ・コールシステム開発・保守
②部門の人数：56人
③組織の平均年齢：約39歳／担当者は30代、責任者は30～40代が中心の組織
④組織の男女比：約男性8対女性2
⑤組織の中途比率：約18％


【働き方】
①全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績）
②テレワーク勤務の実施状況（頻度）：部門平均60％程度
③常駐有無：一部客先常駐あり（客先にもテレワーク環境もあるため60％程度テレワーク）

【キャリア採用入社者事例】
前職（業種業界・担当業務・ポジション）　：　保険／決済業界・基幹システム・10名程度のPJリーダー
入社後の業務　：　超大規模PJのオーソリ領域のチームリーダーとして活躍中
入社の決め手　：　キャッシュレスにより深くかかわりたいというのが転職理由で、弊社はクレジットカード系システムのシェア率が高いという点で他の会社よりも深く携われると思ったため。福利厚生が他の会社と比べて良かったことも決め手の一つ。

【担当業務（業務内容・プロジェクト）】
・大手クレジットカードシステムのオーソリシステムの保守開発業務（製造以外の全工程）。


【キャリアパス（1年後、5年後）】
1年目：クレジットカードのオーソリシステムの保守開発にて上流工程から実装工程まで幅広く対応

5年目：担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のPMやお客様に対する提案ができるような役割を担っていただきたい


【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
国内有数の企業グループ内の1社である顧客であり、担当するオーソリシステムについても決済ネットワーク関連やオーソリ業務の全ての要素が詰まっていると言っても過言ではなく、オーソリ業務に関するあらゆるスキルアップができる
労働条件 勤務時間:9:00～17:30（所定勤務時間：7時間30分）　フレックスタイム制度あり

待遇・福利厚生:◆賞与年2回、昇給年1回

◆住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当

◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険、契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、弊社カジュアル、プレミアムフライデー実施、親睦会（当社の親睦団体　文化・体育活動）、クラブ活動各種　等

◆階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e－learning　※必要性に応じて外部研修等もあり、教育日数12日ルール（月1日以上をスキルアップの研修・勉強に使う）

◆短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度

休日休暇:土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、休暇制度（ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立）、産休・育児休業・介護休業制度
応募資格

【必須（MUST）】

＜要件＞
■業務経験キーワード
（技術系） 業務系エンジニア,プロジェクトマネージャー（アプリ）

■要件（スキル・経験など順位付け）
1位 経験
・金融系や決済関連のシステム経験3年以上
・5名程度のリーダー経験

2位　　スキル
・金融系や決済関連のシステムで要件定義～移行本番検証までの全工程を推進できる
・決済ネットワーク仕様に精通
・コミュニケーション能力

3位　　人物タイプ
・与えられた役割や業務を責任もって最後までやり遂げられる
・難しい課題に直面した際に周囲の人を巻き込んで、解決に向けて推進できる
・将来のキャリプランを描けていて、それに向けて努力できる

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/02
求人番号 3743792

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