転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
PMO / プロジェクト支援
採用企業案件
株式会社情報戦略テクノロジー
-
- 資本金361百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
| 部署・役職名 | PMO / プロジェクト支援 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事概要 大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発） コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。 |
| 労働条件 |
■想定年収 700-1500万（四半期毎に評価） ■給与内訳 基本給＋固定残業代（20時間分）＋在宅手当＋賞与2回 基本給 ￥570,000〜 固定残業代（20時間分） ￥70,300〜 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険 ・書籍購入補助（電子書籍可） ・資格手当補助 ・引越補助（上限 10 万円） ・キャリア相談制度 ・バディ/技術指導員制度 ・懇親会費用補助 ・各種懇親会（会費会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・累進型こども手当（こども 1 人：1 万円 こども 2 人：1+2 万円 こども 3 人：1+2+3 万円…※1人当たり上限5万円） ・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回） ・退職金制度（確定給付型年金） ・福利厚生倶楽部会員加入（リロクラブ） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・社員紹介制度 ・勤続年数表彰（アニバーサリー休暇） ・IST AWARD(MVP/MIP) ■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） ■年間休日数 125日 ■休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアとしての実務経験（3年以上）・プロジェクト管理の経験（1年以上） ・顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・優れたコミュニケーション能力と調整力・問題解決能力と分析力 ・プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可 ・学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる ・物事の本質を捉えるための思考力を持っている ・責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/16 |
| 求人番号 | 3743927 |
採用企業情報
- 株式会社情報戦略テクノロジー
-
- 資本金361百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
-
会社概要
【設立】2009年1月23日
【代表者】高井 淳
【資本金】3億6,105万2,000円（2024年3月末現在）
【従業員数】317名（2024年4月1日時点）
【本社所在地】渋谷区恵比寿4-20-3
【事業内容】
大手事業会社向けにDXを推進しており、
「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。
企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、
その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、
顧客のDX推進に取り組んでいます。
・提供価値：
単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、
事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する
「0次DX」を提供しています。
またそういった価値提供のために、
提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していく
パートナーシップ型の関係性を実現しています。
DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。
そのためには、事業サイドとシステムサイドが、
密に連携しあうことが最も重要になってきます。
私たちは創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、
数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。
顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、
従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、
ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です