転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 最先端無線技術を活用した地方創生DXを推進するビジネス企画・ユースケース創出 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ローカル5Gに関するマーケティング、及びアライアンス企業との戦略的パートナーシップの推進） ・新規OEMパートナーの開拓、提案、契約締結 ・既存OEMパートナーに対する販売支援活動（販売施策の検討、エンドユーザ提案支援、開発要望収集 等） ・ローカル5Gと親和性の高いDXソリューションの開拓、及びソリューションベンダーとの協業提案、商流整理、クロスセル推進 等 ・その他、戦略案件の提案支援 ・ローカル5G・LPWA等の先端無線ソリューションの特性を生かしたプロモーションの実施 ・また、これらのマーケティング活動を通じて得られた市場ニーズをもとに新たなサービス、ビジネスモデルの企画、開発 ポジションの魅力 ・ローカル5Gをはじめとした当社の無線を活用した地域課題解決の取り組みは、日本の名だたる企業・自治体から先進的な案件のご相談を多くいただき、事例も複数創出しています。また、いわゆる個社向けのSIビジネスに留まらず、各種活動で得られた知見を、より広範囲に提供できる「サービス・プロダクト」として商品開発を行い、より大きなインパクトを世の中で与える事もできる仕事です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:1日につき7時間30分 ※部署によりフレックスタイム制あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆扶養手当、外勤手当、交替手当、通勤費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔金、各種健康等相談窓口、カフェテリアプラン（社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等） ◆各種研修、自己啓発絵支援制度、国内外大学へのMBA留学制度や外部企業派遣制度、社内検定制度 ◆育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用 等 休日休暇:週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報通信、SIer、ネットワーク、クラウド事業者等にて、法人向けネットワークもしくは無線技術を活用した、提案営業・仕様設計・SE業務・構築SE業務のいずれかを経験したことがある方、またはその一部を合計3年以上経験したことがある方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3744527 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です