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部署・役職名 | ヘルスケア(介護・福祉)コンサルタント |
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職種 | |
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仕事内容 |
①介護・福祉分野を中心とした社会保障政策に関する調査研究 国からの受託調査を中心に、調査研究を行います。 【業務の具体例】 社会保障政策、介護報酬改定等に関連するアンケート調査・ヒアリング調査・実証調査。仮説立案、調査方法検討、データ集計、調査結果検討、報告書作成等 ②介護・福祉分野を中心とした大規模データベースの解析(介護DB等) DB分析仮説立案、・集計仕様の検討、集計実施、集計結果を踏まえた論点整理等を行います。 【業務の具体例】 介護保険総合データベース、科学的介護情報システム(LIFE)等に関するデータベース分析 ③介護・福祉分野を中心とした情報システムの設計、構築・運用工程の管理 介護・福祉分野の知見を踏まえて、情報システム構築に向けた調査、構築、工程管理等を行います。 【業務の具体例】 新規システム構築に向けた調査、既存のシステム活用状況・改善に向けた調査、各種システムの工程管理等 ④介護・福祉分野を中心とした新規事業の開発 介護・福祉分野を中心として、政策的知見を活用した新規事業の検討を行います。 |
労働条件 |
勤務時間:原則9:00~17:15(休憩:60分、標準勤務時間7時間15分) ※裁量労働制(みなし労働時間は8時間45分)またはフレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30) 待遇・福利厚生:◆賞与 年2回(6月/12月)、昇給 年1回(4月) ◆時間外手当、裁量労働手当、通勤手当、独身寮、住宅費補助、借上社宅、持ち家補助、育児支援金、慶弔金、傷病・災害見舞金 ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、リラクゼーションルーム、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置 等 ◆育児勤務(時短勤務)、リモートワーク勤務、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度(配偶者転勤・留学等社外転出・定年) 等 休日休暇:土日祝、年末年始、有休ストック休暇、夏季連続休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇(結婚、忌引、配偶者の出産)、産前産後休業、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験下記のいずれかの経験をお持ちの方 ①介護・福祉分野に関する調査研究 ②介護・福祉分野の大規模データベースの解析(要介護認定情報/介護レセプト等) ③情報システムの要件定義、構築・運用工程のマネジメント ④介護・福祉分野に関するICT活用、データ活用による新規事業立ち上げ ■スキル・資格 論理的思考力、ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力、データ解析能力 また、下記のいずれかを満たす方 ①社会保障制度に関する幅広い知見・関心(中央官庁における政策立案業務の経験でも可) ②社会調査の設計・実施及び統計解析のスキル ③大規模データベースを活用した統計解析のスキル ④ICTに関する幅広い知見・関心(PMP、ITストラテジスト、システム監査技術者、医療情報技師、ITコーディネーターなどの有資格者であれば尚可) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 3744660 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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