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【営業×IT】技術研修の企画提案営業◆リモート可/反響営業中心/希少価値の高い経験が積める/土日祝休み
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社カサレアル
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【営業×IT】技術研修の企画提案営業◆リモート可/反響営業中心/希少価値の高い経験が積める/土日祝休み |
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| 仕事内容 |
【テクマトリックス（東証プライム市場上場）グループ/年休129日×残業10h×所定労働7.5h/直請け・上流/お子様が3歳まで取得できる当社独自の育休制度】 カサレアルは、エンジニアのスキルアップ・スキルシフトに特化したワークショップ形式の技術研修サービスを提供しています。このサービスは、エンジニアリングの内製化を進める大手企業のニーズ（デジタル人材の育成・リスキリング）に応え、規模拡大中の主力事業です。 経験豊富な社内エンジニア（講師）が、市場動向を捉え、開発・検証を経て作成したオリジナルカリキュラムにより、実践ですぐに活用できる技術の習得を実現します。これにより、大手企業を中心に高い評価を得ています。 そんな当社で、営業経験を活かし、顧客に信頼される"プロフェッショナル"な企画提案営業を目指してみませんか。 ■業務内容 ・商材：エンジニア向けワークショップ型技術研修 ・役割：営業職として、顧客ニーズを汲み取り、当社オリジナルカリキュラムを用いたwebアプリ開発言語やクラウド・モバイル領域などの技術研修の企画提案をお任せします。 ・対象顧客：大手企業の人事部門、DX推進部門、情報システム部門、SIerのプロジェクトマネージャーなど多岐に渡ります。 ・営業活動：反響営業が中心で、マーケティングチームが獲得したリードに対してアプローチを行います。個人ノルマや飛び込み営業は一切ありません。お打合せはオンラインで行うことも多く、柔軟な営業スタイルを実現しています。また、技術支援やトレーニングの提案には技術的な要素が含まれるため、技術部門のエンジニアや営業企画チームと密に連携しながら企画を進めます。営業職としての深い技術知識は必須ではありませんが、新しい技術やトレンドに常にアンテナを張り、学び続ける姿勢が求められます。 ・キャッチアップ：技術研修サービスの理解から始まり、先輩営業との商談同席、サブ担当者、メイン担当者としての業務を段階的にお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■導入実績 ・ソフトバンク株式会社様：最新技術トレンドに基づく実践的研修（クラウド・フルスタック） ・SCSK株式会社様：DX推進に伴うプロトタイプ開発ワークショップ ・株式会社クレディセゾン様：事業エキスパートのエンジニアリングスキルシフト ・東日本電信電話株式会社様：実務での技術支援研修（クラウドネイティブ道場/フロントエンド） ・株式会社ZOZO様：ZOZOTOWNのリプレイスに向けた新技術スタックへのスキルシフト ■ポジションの魅力 これまで培ってきた知識や経験を活かし、大手企業の人材育成に携わりながら、企業の成長に直接貢献できます。 ・営業スキルに加え、戦略的な思考を養うことで、さらなる市場価値の向上が期待できます。 ・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。 ・業界ニーズの高い「今必要な技術」を活用した提案を通じて、業界知識やITトレンドのアップデートができる職種です。 ・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。就業時間は7.5時間、月平均残業時間は13時間と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■商材・技術研修領域 【領域】Webアプリ・モバイル・クラウド 【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、PHP（Laravel）、Python 【クラウドネイティブ/自動化ツール】Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS ■関連キーワード 法人営業、ソリューション営業、技術営業、プリセールス、IT研修、人材育成、リスキリング、クラウド、リモートワーク、在宅勤務 ■働き方/得られる経験 ・反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。 ・「営業×IT」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。 ・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。 ・創業以来、毎年増益・増収を続け、自己資本比率も75%を誇る安定した基盤の中で挑戦的なチャレンジができます。 ・全社員がリモートワークを活用しています。 ・評価は年２回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります（プロセス評価）。 ・子育てサポートが手厚く育休は最長３年取得可能です。 ■募集部署 営業部 ■募集背景 事業拡大に伴う増員のための募集です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員：期間の定めなし 【試用期間】3ヶ月：就業条件に変更なし 【勤務地】本社もしくはご自宅 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅：JR品川駅 港南口より徒歩6分 京浜急行電鉄品川駅 高輪口より徒歩9分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【転勤】なし 【在宅勤務・リモートワーク】在宅勤務制度を利用しています。 業務状況に応じて、出社・在宅を日ごとに自由に選択できます。 【勤務時間】9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：1時間 時間外労働有無：有 全社平均残業時間：13.47時間（2023年度） 【時差出勤】出社時は前後2時間の時差出勤が可能 【給与】想定年収：400万円～800万円前後 賃金形態：月給制 【賃金内訳】月給 304,500円～560,000円 内訳 基本給261,000～480,000円 職務手当43,500～80,000円 ※職務手当には月20時間までの時間外手当を含みます。（全社平均残業時間：13.47時間/月※2023年度） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）（業績により決算賞与有） 【待遇・福利厚生】通勤手当、在宅勤務手当、時間外残業手当、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険 【各手当・制度補足】通勤手当 ：実費全額支給 在宅勤務手当：1日でも在宅勤務をした社員には月6千円を支給 社会保険 ：各種保険完備（関東ITソフトウェア健保組合） 【育休取得実績】有（性別問わず） 【技術習得・資格補助補足】当社独自の技術習得環境 資格取得支援制度やe-ラーニングサービス導入により社員のキャリアアップを後押し 【その他補足】服装自由 【休日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日 年末年始休暇（12/28～1/4の8日間） 年間休日129日（2025年度） 【休暇制度】・年間有給休暇 初年度10日、最大20日（毎年4月に付与） ※入社月に応じて付与日数は変わります。 ・いつでもMy休暇（年5日） ・バースデー休暇（誕生月に1日） ・リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎休暇+活動費） ・子育て支援休暇（1子当たり年5日） ・介護休暇（1人当たり年5日） ・特別休暇（慶弔） ・産前産後休暇 ※休暇取得奨励日制度あり 【休業制度】・育児休業（最長3年） 現在の法律では、育児休業取得可能期間は原則子供が1歳になるまでですが、 当社では最長3歳になるまで取得することが可能です。 ・介護休業（通算3年） 現在の法律では、対象家族1人につき3回まで、通算93日までですが、 当社では通算3年取得することが可能です。 ・育児短時間勤務制度 未就学の子供を育てている社員を対象として、時短勤務（1日6時間）で働くことが可能です。 ・介護短時間勤務制度 要介護状態にある家族を介護する社員を対象として、 対象家族1人につき通算3年までの範囲内で時短勤務（1日6時間）をすることが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SIerもしくはパッケージソフトウェア企業での法人向け企画提案/ソリューション営業経験 【歓迎（WANT）】 ・プリセールス/セールスエンジニア経験のある方・Web開発経験、モバイル開発経験のある方 ・クラウドテクノロジーの経験知識のある方 ・法人向けのエンジニア技術研修の講師やサブ講師などの経験がある方 ・人材育成に興味がある方 【求める人物像】 ・技術的な提案力や交渉力を高めたい方 ・お客様との長期的な関係を築き、ビジネス成功に貢献したい方 ・チームで成長できる環境を望む方 ・専門知識を深め、市場価値を高めたい方 ・人材育成に興味があり、大手企業エンジニアの人材開発・育成を支援したい方 ・単に数字を追うだけでなく、お客様個々のニーズ・ご要望を丁寧にヒアリングし、それに応じた技術的な企画提案がしたい方 ・担当業務にとどまらず、企画提案営業、マーケティング、サービス企画まで幅広い業務に積極的に取り組みたい方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3745007 |
採用企業情報
- 株式会社カサレアル
-
- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】1999年7月2日
【代表者】代表取締役社長 窪 伸一郎
【資本金】5,000万円
【従業員数】87名（2024年9月現在）
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70
【事業内容】
巷でもよく耳にするようになった「クラウド」という言葉。
この「クラウド」というキーワードを軸に、今、IT業界は最大の転換期を迎えようとしており、
ITは“保有するもの”から“利用するもの”へと考え方が変わっています。
システムを動かす環境もパソコンに限らず、スマートフォンをはじめ様々な環境で利用できます。
家電や車などあらゆる環境でクラウドシステムが利用されるようになるでしょう。
このように、目まぐるしい変化を続けるIT業界。
ただ、どんなに変化したとしても、絶対に欠かすことのできないものがあります。
それが私たちの事業でもある“教育”です。技術が進み、環境が便利になったとしても、学ばなければ活かすことはできません。
私たちは、“技術教育”“システム開発”“プラットフォームエンジニアリング”の3つの事業を通して、
みなさまの技術を支える教育と、ビジネスチャンスを広げるソリューションを提供していきます。
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