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| 部署・役職名 | アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャーンフラエンジニア～プロジェクトマネジャーカードローン分野） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 2024年4月1日付けで当社内に新設された部署になります。まさにこれから一から作り上げていこうという組織です。楽しくて、かつ、やりがいのある組織を一緒に作っていきませんか。 グループのカードローン事業のシステム開発、保守運用をご担当いただきます。企画、要件定義から案件に参画し、ユーザー企業と一体となってシステム開発を推進していただきます。 大小さまざまな開発案件があるため、小規模案件の主担当者から中・大規模案件のPMまで、経験を積みながらステップアップしていくことが可能です。 ご経験、ご希望に応じて下記いずれかのポジションを検討いたします。 アプリケーション開発およびインフラ開発のどちらの経験も活かすことができます。 プロジェクトマネジャー：小～大規模のプロジェクト推進 リーダーまたは主担当：要件定義及び基本設計以降の開発や維持保守管理 ＜案件例＞ ■ホスト系システムの開発・保守 ■保証・与信審査システムの更改・保守 ■債権管理・延滞管理・督促支援システムの更改・保守 ■コールセンター業務支援システムの開発・保守 ■各種インフラ（メインフレーム、業務基盤、OA基盤、セキュリティ・NW）の設計・構築 ■その他、生成系AIを活用した新たなシステム開発へのチャレンジ 【当本部の魅力】 ・新設部署のため組織の立上げから成長まで一緒に歩むことができ、新しいことにチャレンジできる ・数億円～数十億円規模のプロジェクト経験を積むことができる ・グループと一体となり、顧客向けサービスの向上に向けた案件の企画・開発に携わることができる ・システム企画・開発に関わることでクラウドサービスに関する知識や技術を習得できる |
| 労働条件 |
勤務時間:標準労働時間帯9:00～17:30（標準労働時間 7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00） ※一定職能階層以上は裁量労働制 待遇・福利厚生:◆給与改定1回（7月）、賞与2回（6月、12月） ◆ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当、通勤交通費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、厚生年金基金、独身寮 等 ◆育児短時間勤務、介護短時間勤務 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格●経験 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オープン系、ホスト系いずれかのアプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・インフラ構築に関わる何らかの設計、構築、導入の経験（ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど）・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・金融システムの知識、開発経験 ●資格 【必須】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎】 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 【求める人物像】 ・ユーザー企業およびパートナー企業等、多数の関係者と協調してプロジェクトやシステム開発を推進できる方 ・何事にも当事者意識を有し、難題に面した場合でも解決に向け最後まであきらめずにやり抜くことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 3745038 |
採用企業情報
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