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| 部署・役職名 | 【新規事業】環境木造建築（非住宅）の実施設計（業界トップクラス/大手鉄骨系ハウスメーカー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
環境木造建築の事業化に向けたプロジェクトメンバーとして、環境配慮（断熱・気密性能に配慮）した木造建築（非住宅）の実施設計を担当していただきます ※鉄骨と木造の混構造です ■具体的には・・ ・実物件における詳細納まり検討、図面化（協業設計事務所とのやり取り含む） ・環境木造建築を構成する部材の詳細設計 ・部材製造業者との協議、見積もり取得、製造管理、発注 【ポジションの魅力】 カーボンニュートラルの実現に向けて建築で何ができるのか？その手段の一つとして、建築物の省エネ化が挙げられます。建築物の省エネ化を実現する上で重要なポイントとなるのが建築の基本性能担保と設備設計であり、基本性能を担保する実施設計を行うことによりカーボンニュートラルの実現に貢献できる非常に意義のある仕事です 【就業環境について】 ◎大きな規模感を持つ企業ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。 ◎当社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ◎直近5年の中途入社の定着率は97.3％。長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。 【会社の特徴】 ◎東証プライム上場の大手企業グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ◎グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し「住まい」を軸に幅広い事業を展開。耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。 ◎最近ではDXによる生産性の向上や、中高層建築・海外事業などの幅広い事業展開も行っています。 |
| 労働条件 |
■年収：700万円 ～ 1,000万円 ■勤務時間：フレックスタイム制（9:00 ～ 18:00、実働 8時間00分） ■休日：完全週休2日制（水日祝、年間休日121日） ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、持家手当、研修制度、資格取得支援制度（受講料は一部会社負担）、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短可）、保養所等 ※詳細は面談（電話/Web/対面）でお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・木造在来工法の実施設計のご経験がある方・設計事務所やゼネコン等で3年以上の実施設計のご経験がある方 ・大学卒以上（建築系の学部卒の方） 【歓迎（WANT）】 ・断熱・気密に配慮した木造建築の実施設計経験のある方・一級建築士をお持ちの方 ・環境工学専攻の方 【求める人物像】 ・カーボンニュートラルの実現に貢献したい方 ・サスティナブル・SDGsに興味がある方 ・建築・デザインが好きな方 ・新しい建築を提案したい、チャレンジしたい意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3745218 |
採用企業情報
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- 金融 不動産 建設
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