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部署・役職名 | コンサルタント(人事組織領域) |
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職種 | |
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仕事内容 |
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです: ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 |
労働条件 |
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00、標準労働時間7時間) 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇 ◆昇給年1回、賞与年2回 ◆出張日当、通勤手当 ◆企業内保育園、各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ===========●コンサルファームご経験者 / 管理職想定の場合 =========== ・【専門領域】 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあればさらに歓迎 ・【経験業務】 (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験 (なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)800点以上 =========== ●コンサルファームご経験者 / スタッフクラス想定の場合 =========== ・【専門領域】 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル (なお良)・人事制度設計の知識 ・統計分析に関する知識 ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識 ・戦略やマーケティングに関する知識 ・【経験業務】 (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験 (なお良)グローバルプロジェクト経験 ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 =========== ○コンサルファーム以外(事業会社ご出身)/ マネージャークラスご経験者 =========== ・【業界】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験(日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)800点以上 ・【資格・専門知識】 MBA(なお良) =========== ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/ スタッフクラスご経験者 =========== ・【業界】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験(日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 ・【資格・専門知識】 MBA(なお良) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3745566 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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