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AEONの大規模なデータ分析基盤システムを構築するリードエンジニア【フルフレックス/リモート中心】
年収：応相談
採用企業案件
イオンスマートテクノロジー株式会社
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- 資本金1,890百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | AEONの大規模なデータ分析基盤システムを構築するリードエンジニア【フルフレックス/リモート中心】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【イオングループのDXに挑戦】 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。 それが我々のビジョンです。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ■超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、 グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 【サービス概要】 ASP/D（Aeon Smart Platform for Data）：述べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店客数は14億以上、グループ連結売上は9兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも最大規模のデータを集約する基盤です。アーキテクチャはMicrosoft Azureを採用し、データベース間のデータ連携についてはStorageやAPI、MQ、DB linkなどいくつかの連携方式を通じて、各事業に散在するデータをETLで処理し、最終的なデータマートを作り上げる構成になっています。また、用途に応じてPower BIやTiDB、Snowflakeなどを活用し、オープンな状態を作っているのが今のイオン全体のデータ基盤における取り組みです。 【事業フェーズ】 イオングループ全体（会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等）のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、顧客価値の最大化です。 【現状の課題】 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。 【仕事内容】 イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行う。 構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。 【得られる経験・魅力】 ・データの種類、量ともに膨大な日本最大規模のDBの構築に関われる ・構築できたDBがもたらす価値は、イオングループだけではなく、社会的意義ももつ 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など） ・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど） ・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング） ・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など ・アーキテクチャ選定、製品選定のQCD評価、提案資料作成など |
| 労働条件 |
＜勤務地詳細＞ 本社：千葉県千葉市美浜区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※東京/京橋にサブオフィスを2022年5月にオープンいたしました。 在宅勤務：可 勤務時間（標準的な労働時間）：9:00-18:00 └休憩時間：60分 ※スーパーフレックスタイム制 毎週金曜日はNo残業デー 雇用形態：正社員 └試用期間：3ヶ月 年収イメージ： 680万円 〜 980万円 ※残業代の支給なし 諸条件： └昇給：年1回 └賞与：年2回（7月、12月） 年間休日日数:120日～125日（長期休日20日含む） 有給休暇:10日～20日 その他補足：慶弔休暇/特別休暇等 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 待遇・福利厚生：通勤手当、住居手当、社会保険 └待遇・福利厚生補足 └通勤手当：交通費全額支給 └住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） └社宅制度あり └社会保険：社会保険完備 その他補足：社員買物割引制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験・本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験（CLI/ terraformなど問わない） ・Azure上でのアーキテクチャ設計・構築経験 ・SnowFlakeの利用経験 【歓迎（WANT）】 ・データサイエンティストとの協業経験・クラウドにおけるサービス提供中のインフラの運用経験 ・terraform / ansibleの知識 ・チームでの運用を設計した経験 ・チームメンバー、オフショアチームメンバー成果物のレビュー経験 【求める人物像】 ・組織の黎明期の拙さを楽しめる人 ・周りへの敬意をもって協力しながら仕事を進められる人 ・取り組む技術分野に対して体系的な理解の重要性を理解している人 ・向上心を持って未経験の分野を楽しんで取り組める人 ・誠実でルールを順守して業務に取り組める人 ・目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 ・ディレクター陣や事業会社と折衝や調整の場面でコミュニケーションが取れる人 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3745617 |
採用企業情報
- イオンスマートテクノロジー株式会社
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- 資本金1,890百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【社名】イオンスマートテクノロジー株式会社（AEON Smart Technology Co., Ltd.）※イオン株式会社100%子会社
【設立】2020年10月
【所在地】〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【代表者】代表取締役社長 羽生 有希
【資本金】18億9,000万円
【事業内容】情報システムサービス：
デジタルの力で、アジアにおけるイオンの小売業を変えていく。
イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。 私たちはデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。
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