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部署・役職名 | プロデューサー 電子マネー |
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仕事内容 |
部署・サービスについて 特徴・強み 累計発行額3兆円分を突破したポイントサービスの市場規模を強みとして、グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により経済圏を築いています。 当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。 システム本部では、決済サービスに関連するシステムサービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用までの全てを行っています。 サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画、構築、運用経験を経験することができます。 また、お客様の声をダイレクトに聞くことにより、サービスの改善を行うことができます。 私たちプロダクトグループは、ビジネスメンバーと一緒に電子マネーの新規サービス開発、サービス改善を行っています。サービスに直接結びつく業務が多く、自分が関わったプロダクトが世の中の人に使われていることを実感することができます。 業務内容 ビジネス、エンジニアを率いて、開発プロジェクトのシステム企画、社内外のステークホルダー調整を行いながら、サービスに直接結びつく業務を経験することができます。 具体的には、システム企画の担当者として以下の業務を担当していただきます。 ・開発プロジェクトのサービス要求定義 ・サービス向上のための改善企画立案、推進 ・システム部の窓口としての対外折衝 ・意思決定者に対しての報告、提案 ・案件の種類は様々なので、幅広い経験ができることが魅力です。 働く環境 社員とパートナー企業のメンバー合わせて10名程度の組織です。 中途採用のメンバーのみで、前職での経験は多岐に渡り、開発、プロジェクト管理、ITコンサルティングなどです。 金融業界は初めてのメンバーばかりで、入社後に決済に関する知識を身に着けて活躍しています。 |
労働条件 |
【待遇】 ◇雇用形態 正社員 ◇賞与 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 ◇休日休暇 休日:土曜、日曜、祝日 休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など) ◇サポート ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ◇人事育成制度 ・入社時研修 ・階層別研修 ・特別研修(幹部育成) ・事業部ごとのOJT ・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など) ・外国人向け日本語学習サポート ・クロスカルチャートレーニング ◇社内サービス ・ライブラリ(個人学習スペース) ・スポーツジム ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)*地域によって食事券の支給の場合あり ※和洋中のプレートやカレー、パスタ、寿司など、豊富な日替わりメニューが用意されています。 ◇イベント ・クラブ活動 ・納会 ・ハワイアンサマー ・オープンファミリーデー など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム上流工程の経験3年程度・開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 ・折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・金融システムに関する知識・新しいサービス、技術への興味 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/01 |
求人番号 | 3745824 |
採用企業情報
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