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【大阪】DX推進＜月平均残業時間20h程度＞全国に170店舗以上を展開／ホテル業界最先端のDX化をリード
年収：応相談
採用企業案件
株式会社スーパーホテル
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- 資本金67百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【大阪】DX推進＜月平均残業時間20h程度＞全国に170店舗以上を展開／ホテル業界最先端のDX化をリード |
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| 仕事内容 |
【求人のポイント】 ・ホテル業界のDX化をリードするシステムづくりに携わる ・社員の意見やアイデアが尊重される風通しの良い社風で自由な発想が可能 ・弊社社長はITに関する理解・知見が深いため、現場を理解した経営判断を実現 ・有料セミナーや資格取得支援制度を通じて自己研鑽をサポート ・平均残業20H/月前後でプライベートと両立した働き方が可能 【仕事内容】 社内ネットワーク・ITインフラ基盤の整備に尽力いただくDX推進担当を募集します。 全国170店舗を超える規模を支える社内ITの根幹を担うポジションです。 ■具体的には IT・AI戦略室で上流工程におけるシステムの企画、ベンダーコントロールをご担当頂きます。 ・ホテル宿泊管理の基幹システム保守/開発 ・ ホテルチェックイン機器類の導入/保守 ・AIを活用したサービスの開発 など 10年以上の付き合いがある開発ベンダーとのコントロールや、新機能の企画・提案、設計を行います。 展示場やWEBで情報を収集し要件定義を行いながら各店舗に出向いてシステムの要望を聞いて仕様書を作成していきます。 社員の働き方や生産性の向上に大きく影響を与える社内ITの方針策定や実行を担えるポジションです。 【魅力ポイント】 ●投資を惜しまない環境でチャレンジできる環境 『効率化のために新しいものを導入したい』など、新しいチャレンジは大歓迎です。 トライアルで社内に導入し結果を見てシステムの利用を決めていく――など、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。 弊社代表はITに関する理解、知見が深く意思決定が早く無駄な調整もありません。 【開発事例】 ・ホテルのチェックインを顔認証で行うシステム ・Chat GPTなどの生成AIを使ったお客様のレビューや問い合せ対応システムの開発 など ●成長支援 1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）や、 自己啓発支援（有料セミナー、資格取得支援制度）などの自己研鑽を支援しています。 ●作って終わり、ではなく長期的にシステムに携わることが可能です システムの仕様の観点だけでなくお客様目線でのシステムを考え、提案していくことが実現出来ます。 店舗ごとの課題を発見し、課題に対してシステムで改善していくことにやりがいを感じられます。 【働き方について】 大阪オフィスへ出社いただきます。システム導入や研修のため、店舗に出張する機会もあります。 ご家庭の状況に合わせて、月1～2回程度のテレワークも可能です。（状況に応じて相談可） ※平均残業20H/月前後！ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 【所属部署の雰囲気】 IT・AI戦略室に配属となります。 9名体制（20～50代）で上下関係なく、若いメンバーも積極的に意見を言い合える文化です。 役職など関係なくフラットな為、分からないことがあっても気軽に質問できる環境です。 【当社概要】 当社は、土地有効活用のコンサルティングおよび、 新型ホテルチェーン『スーパーホテル』を全国170店舗以上を展開しております。 業界トップレベルの顔認証技術と、ホテル業界で高いシェア率を誇る自動チェックなど先進的な技術を導入しています。 最先端技術の活用やエコフレンドリーな取り組みを通じて、持続可能な未来を創る挑戦に満ちています。 あなたの技術力とアイデアで、新しい価値を共に創出しましょう。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（契約期間：期間の定めなし／試用期間：3カ月） 【勤務地】 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 アクセス：大阪メトロ「本町駅」より徒歩約1分 【就業時間】 ・8:45～17:15（休憩1時間） ・残業：あり（平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給） 【休日／休暇】 ・本社勤務（年間休日114日）/土日、祝日 ※毎月第一土曜日は出社となります。 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 【昇給／賞与／諸手当】 ・昇給：年１回 ・賞与：年2回（夏・冬）＋期末賞与（業績に応じて支給） 他 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） ・社会保険：雇用保険、養老保険、厚生年金保険、健康保険他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義～ベンダーコントロールとの折衝経験【歓迎（WANT）】 ・PMのご経験や要件定義～システム運用のご経験・積極的にコミュニケーションを取り社内外で調整を進められる方 ・より良いシステムにするため問題や課題点を発見し解決へ導ける方 ・最新技術に興味を持ち、積極的に学び続ける意欲がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/23 |
| 求人番号 | 3746157 |
採用企業情報
- 株式会社スーパーホテル
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- 資本金67百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1989年12月20日
【代表者】代表取締役 山本 健策
【資本金】6,750万円
【売上高】481億4300万円（令和 6年3月期）
【従業員数】145名（2023年3月末時点）
【本社所在地】大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7
【その他事業所】東京
【事業内容】ホテルチェーンの展開、土地有効活用のコンサルティング
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