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パートナービジネス＜フルリモート/フレックス/正社員＞
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Smart相談室
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | パートナービジネス＜フルリモート/フレックス/正社員＞ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 Smart相談室では『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、働く人のメンタル不調を未然に防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を開発提供しています。 2021年10月「Smart相談室」をリリースし、その後「医師面談」「ハラスメント報告」「ストレスチェック」「情報コンテンツ」「ご意見箱」などと約1年で5つのサービスをリリース。昨今変化の激しい世界情勢、日本の高ストレスでのメンタル不調者増加、採用市場の激化などから導入検討をいただき、企業ニーズへのマッチ、利用クライアントの満足度の高さから導入企業が急速に拡大しております。 現在、お客さまからも多数の問い合わせや要望をいただいており「企業の健康経営には圧倒的に欠かせない」サービスとなるには顧客獲得やプロダクト開発の両面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。 付け加えると、弊社がドメインとしている人事・労務分野は、業界や業種・規模問わずどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。 そのため、パートナー企業様にもご提案協力いただくことで、より多くの企業へ弊社プロダクトを届けたいと考え、弊社では数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化している状況です。 この度は更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 【役割】 大手代理店やSaaSベンダーをはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行を担当いただきます。 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【Smart相談室について】 「Smart相談室」は、CEOの実体験を元に作成してます。 企業から従業員に対するメンタルヘルス対策が、「メンタル不調に陥った社員に対する取り組み」になっており、「メンタル不調者を減らす取り組み」になっていないのではないか？と考えていました。 また、実際にメンタル不調者に対して行ったインタビューでは、以下の様な声が寄せられました。 ・メンタル不調者は、当初、なんだかモヤモヤしていた感覚はあったものの、相談するという選択肢が思い浮かばなかった ・仮に相談しようとしても、会社内の人材には、相談しづらい ・当初のモヤモヤは、誰にでも当てはまる可能性が高い日常的な内容が大半を占める ・相談できれば、状況が変わっていたのではないか、と考えている このように、「メンタル不調者を減らす取り組み」が現在の企業活動の中では機能しにくいという社会的な非合理が存在しています。 そこで、メンタル不調者の求める内容と、提供されている対策のギャップとギャップをハックすべく開発されたのが「Smart相談室」です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・1日の所定労働時間を8時間とする ※休憩：60分 ※清算期間：毎月1日～月末日までの1か月間 ※清算期間における総労働時間：月の所定労働日数（営業日）×8時間 【雇用形態】 ・正社員／業務委託 ※試用期間3カ月、期間中待遇に変更なし 【休日/休暇】 ・完全週休二日制（土・日）、祝祭日 ・年末年始休暇 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。 ・有給休暇：入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数) ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与 ・エフ休（女性社員へ月1日まで特別休暇を付与） 【待遇】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・残業代全額支給 ・交通費支給（実費支給） ・定期健康診断 ・副業可能 ・服装自由 ・リモートワーク可能（出社日程の指定なし） ・Smart相談室サービス利用可能 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール（毎日18:00～） ・書籍購入補助 【勤務地】 ・東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17階 ・フルリモート可能（日本国内に限る） ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業の実務経験3年以上・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験・現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 ・HR系サービスの営業経験 以下弊社のValueの体現に向いている資質、ご経験をお持ちの方とぜひお会いしたいと思っています！ ・スピード：まずは動いてみる ・プロフェッショナル：ステークホルダーのためにやり切れる ・失敗の歓迎：失敗を通じて価値を見つけていける ・個人の尊重：嘘をつかない、素直、自律駆動 ・健康的選択：周囲にポジティブな影響力を発揮することができる |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/21 |
| 求人番号 | 3746169 |
採用企業情報
- 株式会社Smart相談室
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2021年2月1日
【代表者】藤田 康男
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1
【事業内容】
「Smart相談室」の開発・運営
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