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| 部署・役職名 | 【経営推進部｜CHRO候補】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。同グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。積極的なM＆A（累計28件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・部門のマネジメント |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 受動喫煙防止のための取組み：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 雇入れ直後：勤務地住所及び労働者の自宅 変更の範囲：会社の定める場所（労働者の自宅を含む） 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ・コアタイム：10：00～16：00 ・フレキシブルタイム：始業7：00～10：00/終業16：00～22：00 ・在宅勤務制度あり ※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます。 【想定年収】 1000万円 ～ 1500万円 経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生月にAmazonギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等） ・1日20分間昼寝OK ・資格補助制度 ・服装自由 ※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人事経験をお持ちの方（5年以上）事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験（5名以上） ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方・コングロマリット企業での人事経験をお持ちの方 ・採用難易度の高いエグゼクティブレイヤーポジションの採用経験をお持ちの方 ・人材育成・人事制度構築に強みをお持ちの方 【求める人物像】 ・スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方 ・変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方 ・周囲をうまく巻き込みながら部門マネジメントを行い、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 3746483 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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