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建築施工管理(新築所長)/有名マンションブランド有するグループ/首都圏

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 建築施工管理(新築所長)/有名マンションブランド有するグループ/首都圏
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■分譲マンションの新築工事の現場代理人(作業所長)を担当いただきます。

【具体的には】
◇施工計画作成
◇施主・設計事務所・協力会社・所轄官庁・近隣との調整
◇安全・工程・品質・予算管理
◇アフターサービス(お客様対応)等をお任せします。

【案件について】
20~100戸程度の新築マンションが主となります。 

【同社の魅力ポイント】
◎圧倒的に働きやすい職場です!
残業全社平均20時間程度、年間休日127日、土日祝完全週休2日制、離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と抜群の働きやすさを誇っています。
◎同職種はほとんどが50代~60代のシニア層が活躍しています。
 最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。
◎有給取得推進制度を設けており年々取得実績は増加しております。(年間有給取得実績は8.4日)
労働条件 雇用形態:契約社員
就業時間:9:00~17:30(休憩1時間、実働7.5時間) 
現場常駐時は8:00~17:30(就業時間7.5時間/休憩120分)

■年間休日:127日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
※お客さま(管理組合等)との打ち合わせが多いため、土日祝の出勤頻度は高い(月の約半数程度は出勤)
※休日勤務分は原則振替休日やフレックスにて調整

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日休み(月の半分程度出社の可能性あり、振替休日やフレックスを使用して調整)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(福利厚生欄参照)

【年収例】720万円~1,200万円(50歳~65歳:例)
【月収例】600,000円~850,000円(50歳~65歳:例)
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮します。
※管理監督者の為残業手当ならびに休日出勤手当等はございません。

■各種社会保険完備
■通勤手当:全額支給(上限月額15万円)
■合格祝金:1級資格10万、2級資格5万
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ホテル、スポーツクラブ等優待

応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■元請けでの新築マンションにおける施工管理(現場代理人)の経験



【歓迎(WANT)】

【歓迎条件】
■デベロッパーでの新築分譲マンションの現場代理人経験をお持ちの方

書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/02
求人番号 3746515

採用企業情報

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