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リーガルマネージャー

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 リーガルマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆リーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行う

◆事業利益の確保や法令遵守のため、同社グループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。
◆同社に対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する。

【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める範囲
労働条件 【雇用形態】　　　
　正社員　試用期間：三ヶ月

【勤務時間】　　　
　フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）/1日の所定労働時間：8時間

【休日休暇】　　　
　年間休日日数124日
　土日祝（完全週休2日制）、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇
　慶弔・育児休暇、産前産後休暇、その他会社が定める休日

【福利厚生】　　　
　時間外手当、通勤交通費
　退職金制度
　各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
　その他福利厚生サービス

【給与】
　700万円～1200万円

【就業場所の変更の範囲】
　会社の定める範囲　
　※ハイブリッド勤務
応募資格

【必須（MUST）】

◆以下の2つのうちいずれかが必須となります。
　・日本または海外における弁護士資格（日本の弁護士資格尚可）
　・企業での5年以上の法務実務経験をお持ちの方。（エレクトロニクス、自動車産業、半導体、精密機械、製造業（薬品以外）等のメーカー系またはソフトウェア系企業尚可／事務所での経験のみの場合は左記領域の案件対応経験があれば可）
◆取引法務（IT、技術ライセンスや共同開発等のテクノロジー関連）の十分な経験
◆ビジネス交渉が可能なレベルの日本語・英語力
　※英語力については入社後1－2年で上記レベルに到達可能な程度の素養・意欲で可
◆海外の取引先や提携先との英語における交渉経験
◆M＆A、会社法やリスクマネジメントを含むガバナンス、およびデータプライバシーその他のコンプライアンスの経験
◆新規のビジネススキームやプロセスをグローバルに立ち上げ、展開するために必要となるプロジェクトマネジメントスキル、学習能力、柔軟な対応能力および忍耐力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/22
求人番号 3746535

採用企業情報

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