転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ネイティブアプリエンジニア(ホットペッパー/じゃらん/SUUMO/人材サービス等) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
〇部署紹介 プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。 ・IT戦略の策定 各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。 ・ビジネスアナリシス ビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。 ・開発マネジメント 案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計〜製造〜テストを経てC/Oまでを一貫して担当します。 ・ITサービスマネジメント リリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。 〇仕事内容 リクルートが展開するサービスの新規/既存プロダクトのネイティブアプリの企画・開発(設計・実装)、およびリクルート全体のスマートデバイス戦略の推進をご担当いただき、プロダクト改善や価値の創出をすることで事業成長を担っていただきます。 【詳細】 ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、SUUMO、Airシリーズ、ゼクシィといった各プロダクトのネイティブアプリの開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・ 既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務 ・ 新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務 ・ プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・ プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 ・ 技術を軸にプロダクトのデザイン/ビジネス要件/コンセプト等の検証実践や推進 〇ポジションの魅力 ◆様々なサービスに関わることができる◆ リクルートグループの各事業会社が保有する多種多様なWebサービスやネイティブアプリの開発に横断的に関っていくことができます。 人材領域・販促領域、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。 それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。 ◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる◆ サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、請負型ではなくビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。 受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。 ◆フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる◆ スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。 どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。 ご志向に応じて、マネジメント、テックリード、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。 ◆新しい技術や手法に挑戦できる環境◆ 新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
労働条件 |
【勤務地】 グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 【配属先】 プロダクトディベロップメント室 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 【雇用形態】 正社員(GE社員) ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(6ヶ月) 【給与・給料】 想定年収:603万円~1,048万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・総額:418,593円~699,308円 ・基本給:324,072円~541,399円 ・グレード手当:94,521円~157,909円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり 【労働時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねてます。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 【休日】 ・年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 【休暇】 ・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方①Android/iOSエンジニア ・SwiftもしくはKotlinを用いたネイティブアプリ開発経験(3年以上目安) ・ネットワーク通信を利用したアプリ開発経験 ・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方 ②Flutterエンジニア ・SwiftもしくはKotlin、Flutterを用いたネイティブアプリ開発経験(3年以上目安) ・ネットワーク通信を利用したアプリ開発 ・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方 【歓迎(WANT)】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。・ GooglePlayやApple Storeへのリリース経験がある方 ・ Objective-CからSwift等への移行経験 ・ Apple提唱のMVC以外のアーキテクチャ(例:MVVM)に則ったアプリ開発経験 ・ スクラッチからアプリを開発した経験 ・ アーキテクトまたはエンジニアとしてプロジェクトをリードした経験、もしくはそれと同等の経験 ・ サーバサイドの開発経験 ・ 大規模サービスの開発・運用経験(20人月以上) |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3747012 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です