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部署・役職名 | 【全国の設計支援部門】中高層設計の品質向上に向けた企画・推進(業界トップクラス/大手鉄骨系ハウスメーカー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
全国の設計・インテリア部門を支える部門にて、集合建築(主に集合住宅、店舗、中高層ビルなど)の設計品質および業務品質の向上にむけた企画・推進業務全般をお任せします。 ■具体的には・・ ・プランニング/エクステリアデザイン/設備の設計力強化、プレゼン力強化、設計業務の生産性向上策などの企画・実行 (例:設計プランの好事例の展開、新たな設計手法の模索、ITツールによるプレゼン力向上や業務効率化手法の模索、設計担当の教育、コストダウンに適したプラン作成…等) ・全営業本部の設計担当・インテリアコーディネーターの支援 ・全国の設計者からの問い合わせ対応 【業務の魅力】 ◎全国規模のハウスメーカーにおける、全国の設計・インテリア部門を支える重要な部署での勤務となります ◎自身の企画や取組みが全国展開されるような、非常にやりがいのある仕事です ◎賃貸物件や中高層建築の建築知識豊富な方にご入社いただくことで、既存の住宅設計で構築した設計手法の革新を期待されています 【就業環境について】 ◎大きな規模感を持つ企業ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。 ◎当社には「さん」付け文化があり、~部長や~社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ◎直近5年の中途入社の定着率は97.3%。長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。 【会社の特徴】 ◎東証プライム上場の大手企業グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ◎グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し「住まい」を軸に幅広い事業を展開。耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。 ◎最近ではDXによる生産性の向上や、中高層建築・海外事業などの幅広い事業展開も行っています。 |
労働条件 |
■年収:650万円 ~ 1,000万円 ■勤務時間:フレックスタイム制(9:00 ~ 18:00、実働 8時間00分) ■休日:完全週休2日制(土日祝or 水日祝、年間休日121日) ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、持家手当、研修制度、資格取得支援制度(受講料は一部会社負担)、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短可)、保養所等 ※詳細は面談(電話/Web/対面)でお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築設計(賃貸物件、中高層規模)の実務経験のある方・一級/二級建築士、もしくは建築設備士をお持ちの方 ・大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・設備設計の知見がある方・エクステリアの知見がある方 【求める人物像】 1)設計/インテリア/エクステリアについて ・設計やインテリア、エクステリアに興味があり、ポジティブに情報を入手している方 ・CADやITツールを使って、業務の効率化などに取り組める方 2)社会的価値の創造意欲 ・環境の変化を踏まえ、新たな社会的価値を産み出せる方 ・ステークホルダーを大切にしながら、サステナブル経営に貢献できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3747644 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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