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※未経験積極採用 【HR】組織・人事戦略コンサルタント

年収:800万 ~ 5000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※未経験積極採用 【HR】組織・人事戦略コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。

■ グローバルHRトランスフォーメーション支援
グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング
■ チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援
人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計
■ タレントマネジメント支援
人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング
■ リワード支援/HR M&A・組織再編
役員報酬、人事制度設計、人事M&A
■ 人事データアナリティクス支援
働き方改革、ピープルデータ分析等

<入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト>
※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務
※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務
※ピープルデータを活用した新しい働き方改革
※人事制度や人材開発体系の抜本的改革
労働条件 ≪諸手当≫
通勤手当、昇給年2回、各種教育制度(テクニカルトレーニング、ソフトスキルトレーニング、オンライントレーニング、語学トレーニング)

<最寄駅>日比谷

≪勤務時間≫
9:30~17:30
休憩時間:60分

≪休日・休暇≫
完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他

≪選考フロー≫
面接回数3回
適性試験
書類提出 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※選考回数・フローは場合により変更の可能性が御座います。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。
下記いずれかの領域での経験
・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験
・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験
・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず)
・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず)

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します
SAP-SuccessFactors
その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者

【言語】
日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上
英語   TOEIC750点以上が望ましい
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/02
求人番号 3747729

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.82
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 2013年よりIBMのStrategy&Analyticsチームにてコンサルティング業務に従事、2015年よりDTFAにてM&A業務に従事し、ヴァイスプレジデントとして面接官も担当しておりました。 15年間の業界経験から、リアルなFAS・コンサルのキャリアをお伝え致します。
    • (2024/11/18)

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