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【OMOデザイナー】大手広告代理店/リモート可

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【OMOデザイナー】大手広告代理店/リモート可
職種
業種
勤務地
仕事内容 クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なカスタマー/ユーザーエクスペリエンスを構想し具体化する。特に店舗などのリアル接点とデジタルチャネルをシームレスに繋ぐ顧客体験や店舗DXを企画・構築する。
また顧客体験(CX)のみならず、従業員体験(EX)を最適化し、OMOの推進を遂行する。

【具体的業務内容】

オンライン・オフラインを跨いだ顧客体験やリテールDXの構想・設計
実現に向けた計画の立案及び外部も含めた推進チーム構築
生活者及び従業員のインサイトを把握する各種UXリサーチ(デプス、アンケート、エスノグラフィ等)の企画・実施
コンサルティング業務を通したクライアントの要件定義、課題の抽出、実行プランの作成、プロジェクト組成と推進

【案件例】

流通大手:コンビニエンスストアの店頭デジタルデバイスのUIUX改善
エネルギー:新規事業立ち上げおよび店頭販売支援
飲料:日本市場参入する新規飲料ブランドのカフェUX体験設計
通信:店舗における接客ツールの企画・開発
銀行:デジタル受付票の企画・開発とオペレーション改善

【ポジションの魅力】

多様な業界・業種の企業の設計・デザインに携われる機会がある
デジタル接点だけでなく、アナログ接点(店舗、紙媒体など)も含めた体験設計に携われる機会がある
新しいデジタルテクノロジーを活用したUXデザインに携わることができる
労働条件 ■想定年収
・プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800~1800万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:623,813~1,308,450円
・スーパーフレックス
年収目安:~1000万円 ※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:366,438~750,588円  

■勤務時間
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

■休日・休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
試用期間:6ヶ月(期間中条件変更なし)

■福利厚生
【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修+フォローアップ、1on15スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
生活者インサイトの理解及びクライアント課題の把握・整理を踏まえたマーケティング戦略策定
顧客体験設計の経験
オン/オフライン問わず事業やサービス、商品の開発に関わった経験
UXデザイン(ユーザーリサーチ、体験設計)経験

【歓迎(WANT)】

【歓迎】
リテール業界(もしくは店舗などのリアルの場を保有する企業)におけるマーケティング経験
コンサルティング会社や事業会社におけるマーケティング戦略策定の経験
UXデザイン/リサーチ(定量/定性/UT)経験
プロジェクトマネジメント(WBS作成、顧客折衝、進行管理、など)
営業・提案活動のご経験

【求める人物像】
専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方
顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイデアを出し、提案ができる方
世の中にある新しいサービスや店舗、テクノロジーへの関心・好奇心が強い方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/08/02
求人番号 3747987

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.15
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 2013年よりIBMのStrategy&Analyticsチームにてコンサルティング業務に従事、2015年よりDTFAにてM&A業務に従事し、ヴァイスプレジデントとして面接官も担当しておりました。 15年間の業界経験から、リアルなFAS・コンサルのキャリアをお伝え致します。
    • (2024/11/18)

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