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社内SE（パナソニック新潟工場/リーダー候補）※受発注・生産管理システム運用・企画提案、拠点インフラ管理

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内SE（パナソニック新潟工場/リーダー候補）※受発注・生産管理システム運用・企画提案、拠点インフラ管理
職種	情報システム・社内SE
業種	SIer 電気・電子
勤務地	新潟県
仕事内容	●担当業務と役割・新潟工場について：施設・防災照明製品をメインに製造している工場です。・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ新潟工場に常駐している協力会社と連携し進めます。 ●具体的な仕事内容 ■業務概要：新潟工場生産管理システムの、運用・企画リーダーを担当していただきます。その中で、工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら、 ①システム開発・改修案件の担当リーダー ②システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー ③また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 ■本ポジションの魅力：・当グループの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・システムの提案、要件定義、設計、プログラミング、及びプロジェクト遂行の経験・生産管理システムの開発や運用経験・ビジネスおよびIT上の課題に対してアプリケーション機能の要件定義ができるスキル ※コミュニケーション（ヒアリング）、業務設計、ドキュメンテーション　関係者とりまとめ（マネジメント）、指示待ちではなく自ら動けるリーダーシップ（積極性）【歓迎（WANT）】・リーダー/サブリーダークラスの経験・ITインフラ管理スキル・向上心の無い人は不可（ＩＴ技術、語学ともに）・多少のセキュリティにまつわる経験と知識があれば、研修等で能力開発を行います。したがって向上心、知識欲が重要
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実フレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/26
求人番号	3748252

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