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部署・役職名 | 営業副本部長(本部長候補) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【お任せする業務】 営業本部組織の統括業務。 特に営業マネジメントユニットでの新規ビジネス獲得活動支援、 商品企画業務、営業企画セクションでのマーケティング業務。 その他営業支援関連業務を全方位的に捉え、海外地域責任者との整合、 本社役員との整合業務が主となる。 出張は海外拠点への出張(年3回程度)、工場への出張(週1回程度) 【キャリアステップアップイメージ】 次期キャリアとしては本部長となる。その間、もう一名の副本部長と連携して組織統括を行う。 【営業本部組織】 ・営業マネジメントユニット:13名 ・営業企画ユニット :8名 ~当社の将来~ ”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる” をビジョンとして掲げ事業を進めております。 その達成のために、電動車向けコンプレッサー、 統合熱マネジメントシステム(ITMS)の開発を確実に進めます。 さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、 スマート交通技術とのシナジーを創出し、 V2Xに向けてフルソリューションサプライヤーへシフトすることを 全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、 大きく会社を進化させます。 現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、 未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。 最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、 世界中の自動車メーカーとともに、 さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。 ~その他情報~ 比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材が、 技術を極めることを組織として支援します。 海外との繋がりも強く、グローバル色豊かな職場です。 ■業務内容変更の範囲:すべての業務への配置転換あり ■勤務地変更の範囲:会社の定める場所(海外子会社・関連会社及びテレワークを行う場所を含む) |
労働条件 |
■1200万円 ~ 1400万円(目安) 経験、能力に応じて決定 ■給与形態:月給制、給与改定サイクル:年1回、賞与:年4回 ■試用期間:3ヶ月(本採用時と異なる点:月給制ではなく日給月給制) ■諸手当:通勤手当、別居(単身赴任)手当、寮社宅あり、退職金制度あり、出張手当・職能資格手当・教育助成金・カフェテリアプラン 等 ■福利厚生等:サンデン共済会、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所 ■勤務時間: 8:40 ~ 17:30 ■休日休暇:年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等 ※有給休暇付与は試用期間(原則3ヶ月)終了後 ■各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■その他:フレックス制度(コアタイム 10:00~15:00)、テレワーク制度 ■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■自動車部品メーカー(Tier1)での営業経験■マネジメント経験(5年以上) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点/英会話での交渉有) 【求める人物像】 ■誠実かつリーダーシップに長けた人物。 ■部員の将来キャリアパスを大事にし、中長期的な視点での組織改善や改革が出来る人物。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/08 |
求人番号 | 3748395 |
採用企業情報
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