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【フルリモート｜スーパーフレックス】日本の働き方を変えるHRテック企業でシェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム開発を推進するデータエンジニア

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【フルリモート｜スーパーフレックス】日本の働き方を変えるHRテック企業でシェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム開発を推進するデータエンジニア
職種	プロダクトマネージャー SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	◾️当社について￣￣￣￣￣￣￣￣「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,700社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 ▼提供中のプロダクトの一例人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」事業の成長に伴いデータの利活用の重要性が増してきています。現在利用しているETL処理やデータ基盤に関しても、事業成長とともに扱うデータ量やデータの種類が増加し新しい課題が都度発生していくため、継続的に課題解決・改善を実施していきたいと考えています。データ周辺のシステムを主体的に改善していき、よりよくデータ提供できる環境へ進化したいため、それを担っていただける方を募集します。 ◾️業務内容￣￣￣￣￣￣・現状の案件方法、アーキテクチャのキャッチアップ・案件推進により課題や改善ポイントの探索・特定・チーム内のボトルネック解消のためのプロセス改善・中期システム運営を見据えたETLのあるべき姿の策定・システム開発にとどまらないデータ利活用によるビジネス貢献方法の提案 ◾️開発環境￣￣￣￣￣￣開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit ◾️ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・チャレンジングな環境で、事業全体を見る視座を養うことができます。・事業成長にともない扱うデータの量や種類が増加しており、日々変化するデータ周辺のシステムの課題に挑戦できます。・上記のような環境で、主体的に課題提案や技術提案ができます。
労働条件	◾️雇用形態￣￣￣￣￣￣正社員 ◆My Work Style制度　※詳細は就業規則による・ハイブリット勤務　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ・スーパーフレックス（コアタイム無し）　1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり・スイッチワーク（中抜け可能）　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能・±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。 ◆スキル＆キャリアサポート制度・テラコヤ　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会・ドウジョウ　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修・兼業推奨　副業可能です・ハンズアップ制度　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 ◆休日・休暇・完全週休2日制（土日）祝日・年次有給休暇・通年休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇 ※年間休日120日以上 ◆福利厚生・その他・交通費支給（月上限3万円）・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・確定拠出年金制度・当社従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
応募資格	【必須（MUST）】・ETL運用・データ基盤運用の実務経験（3年以上）　 ※データエンジニアリング経験・プログラミング経験（3年以上）・クラウドプラットフォームの経験【歓迎（WANT）】・ETL・データ基盤の課題解消、改善経験（移送方式変更・コストカット等）・ETL・データ基盤構築経験・システム課題を自ら発見し、改善案の提案や決裁をおこなった経験・テックリード経験・ビジネス戦略からシステム戦略を立案した経験・ビジネスニーズを理解し、技術的な解決策を提案できる方・技術的な課題解決能力が高く、チームのボトルネックを解消できる方・データエンジニアリングの最新トレンドに関心があり、継続的に学習できる方・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、知識共有を積極的に行える方
アピールポイント	ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業産休・育休取得実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/09
求人番号	3748413

採用企業情報

株式会社カオナビ

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