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部署・役職名 | 【社内SE】大手総合商社100%出資子会社|食料品専門商社 |
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仕事内容 |
社内のIT全般を網羅するIT・デジタル推進部の求人となっております。 【求人業務内容】 ご経験や志向によりますが、基幹業務システムの運用、社内業務のIT化、DX化に携わっていただく予定です。今期より推進中の市民開発による現場でのDX化を支え、アプリ開発をサポート、中規模案件においては、要件定義を支援しベンダーの選定、その後のプロジェクト管理やテスト支援等を一気通貫でお任せいたします。 その後、業務の進捗状況を鑑み、社内インフラの保守運用やセキュリティー関連の業務にも徐々に担当業務範囲を広げていただきます。ご本人のお気持ち次第で、社内SEとして様々なキャリアを積める環境が整っています。 ■部員構成 管理職(部長):1名 総合職 :5名 一般職 :1名 【同部メンバーの声】 ・キャリア採用社員の多さ IT・デジタル推進部ではすべての部員がキャリア採用での入社となります。そのため、大きなハードルなく環境に慣れることができると思われます。 ・経営層/営業側との距離の近さ 業務上、日々経営陣や営業・職能社員と話す機会が多く、デスクワークで終わらない点が当部の特徴です。 答えのない課題やプロジェクトに対し、現場と一枚岩となって仕事を進める感覚が味わえます。 また当社のオフィスはワンフロアであり、社長はじめ経営陣が一般社員と同じデスクに座っていますので、いつでも話せる風通しのよい環境となっています。 ・社内を巻き込み、事業を変革するプロジェクト 双日食料の経営戦略の1つにIT/DXの推進があり、本年度から全社を挙げたプロジェクトが立ち上がっています。IT・デジタル推進部に期待されている役割は非常に大きく、ご本人次第で、社内や事業を変革するようなドラスティックな経験を積むことができます。 *詳しくはカジュアル面談時にお伝えいたします。 ・働きやすい環境 フレックス、テレワーク制度を利用し、柔軟に働くことができます。自身の業務進捗次第ですが、有給も基本的に自由に取得可能であり、ライフワークバランスが取れる働きやすい環境です。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・東京都港区 ・最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・転勤:当面なし (転勤は当面想定していませんが、将来的には海外を含む転勤の可能性もございます。) <在宅勤務・リモートワーク> ・相談可 【勤務時間】 <労働時間区分> ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・休憩時間:60分(11:30~13:30の間) ・時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> ・9:15~17:30 ・残業:月20時間程度※スキルや時期等により変動あり(上記は標準労働時間です) 【雇用形態】 ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中はテレワーク勤務、フレックス制度対象外となります。 【給与】 ・月給制 【昇給】 ・昇給:有 【待遇・福利厚生】 ・残業手当 ・通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) ・寮社宅:独身寮(入居条件あり) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度:確定拠出年金、前払い退職金、再雇用制度あり ・定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> ・基本的にOJTが中心です。 <その他補足> ・グループ共済会 ・提携福利厚生サービス 等 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇20日~1日を入社月に付与(入社月により付与日数が変わります) ・年間休日日数122日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システムの開発や保守運用経験・部署/組織の垣根を超えたコミュニケーションを積極的に取れる方 ・個人視点ではなく、会社視点での業務遂行ができる方 【歓迎(WANT)】 ・受発注や販売管理のシステム開発経験があれば尚可・インフラの保守運用経験があれば尚可 ・食品や商社業界への業務接点や知見があれば尚可 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3748878 |
採用企業情報
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