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部署・役職名 | <現年収+200万円保証>コンサル領域の経験を活かして、自由な働き方で高収入を実現致しませんか?<RA募集> |
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■求人概要 弊社は「すべての人が、素晴らしい職業機会に恵まれる社会を実現する」という企業理念を軸に、 「年収1,000万以上のハイクラス転職支援」をメイン事業とし、2007年に創業いたしました。 多くの同業他社がいる中で、Googleクチコミ4.5の業界トップクラスの評価をいただくなどなどメイン事業は順調に推移しておりますが、 より世の中の求めるキャリアや希望年収を叶えていくために、コンサルティング業界でのご経験を活かしながらリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集する運びとなりました。 ■求人詳細 顧客の採用活動を成功させるために、要件定義~支援までの一貫した業務をお任せしたいと考えており、 募集要項やマーケットの状況から、どのようにすれば応募を獲得できるのか戦略を立て、 社内のスカウター(求職者獲得担当)やキャリアアドバイザーと連携しながら採用支援にお取り組みいただきます。 ※新規開拓はアシスタントが行うため、基本的には既存顧客に対する深耕営業がメインとなります。 ■弊社の魅力 ▼高水準の給与体系 <現年収+200万円>でのご入社を保証いたします。 実力主義で頭打ちのない給与制度のため、年収は青天井に上がっていきます。 ※給与例 年収1120万円/20代/マネージャー(課長クラス)/月給70万円+賞与2回 ※賞与額:280万円見込み 年収1500万円/20代後半/シニアマネージャー(部長代理クラス)/月給85万円+賞与2回 ※賞与額:400万円見込み 年収1700万円/50代前半/ディレクター(部長クラス)/月給94万円+賞与2回 ※賞与額:560万円見込み ▼フレキシブルで自由な勤務体系 1人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるように、リモートワーク・フレックス制を導入しており、 ライフスタイルに合わせてフレキシブルに活躍可能です。 重要なのは成果を出せるかどうかで、取り組み方は自分次第です。 少数精鋭チームで社内の意思決定も早いため、今までの経験を活かしつつ、ストレスなくご活躍いただけます。 ▼透明性の高い評価制度 半期ごとに所属長や代表を交えて、個人目標を設定。その達成度合いに応じて評価を行い、昇給・昇格を行っています。 それをクリアした後は、さらなる目標を設定。実績に応じて高収入・ハイキャリアを目指すことができます。 ※1人ひとりの能力や適性に合わせた目標を設定しているため、ほとんどの社員が目標を達成しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方(人材関連の業務経験は問いません)【歓迎(WANT)】 ・リクルーティングアドバイザーのご経験・キャリアアドバイザーのご経験 ▼マッチする志向性/ご経験 ・HR領域に興味がある方 ・これまでの経験を活かして、年収を上げたい方 ・自らPDCAを回し、パフォーマンスを上げるのが得意な方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/05 |
求人番号 | 3748983 |
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