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部署・役職名 | IRリーダ~マネージャー候補(東京)【国内トップクラスIT企業/組織拡大に伴う増員募集】 |
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仕事内容 |
■募集背景 「日本を代表する企業」を目指して、IR組織の拡大を図っています。 現在、広報IR室長がカバーしていますが、戦略的なIR活動を推進し当社の魅力を適切に市場に伝えるために、 近い将来IR組織を立ち上げたいと考えています。IR組織を推進させるメンバーを新たに募集することといたしました。 ■仕事内容 ・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します ※海外機関投資家とのコミュニケーションにおいては必要に応じて通訳をつけることができます ・決算説明資料作成、IR資料作成 ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート 年間スケジュールイメージ: ・4月〜5月中旬(前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・5月中旬〜6月末(機関投資家とのMTG、株主総会) ・7月〜8月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・8月中旬〜9月末 (機関投資家とのMTG) ・10月〜11月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・11月中旬〜12月末 (機関投資家とのMTG) ・1月〜2月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・2月中旬〜3月末(機関投資家とのMTG) ※一例です。 ■組織体制 広報IR室(室長1名、広報メンバー1名、IRメンバー1名) ※現在一つの広報IR室の中に、IR組織も内包されておりますが、今後IR組織を分化する想定です ※社長直下組織となります ■ポジションの魅力 ・IR組織の体制構築、今後の発展に携わることができる IR組織を立ち上げ、拡大させていくことができます。現在、広報IR室として2つの機能が存在している組織ですが、 別途IR課を立ち上げたいと考えています。戦略を考え、提言して、組織を動かしていく等、 裁量をもって、あるべきIR組織をつくりあげることができます。 ・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。 また、経営目線を養うことができます。雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
【労働条件】 年収 7,854,480円 〜 9,661,116円 (例)年収785万の場合 月額499,500円(基本給322,000円+時間外手当55,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 雇用形態:正社員 試用期間:有(6ヶ⽉) 【勤務時間】 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 時間外労働有無:有 平均残業時間:約20時間/月 ※シフト勤務制度あり 就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。 例:8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 【福利厚生】 ■社会保険完備 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 - 上限10万円/月 ■家族手当 - 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■時短勤務制度 - 育児 - 介護 ■その他就労支援 - ベビーシッター補助制度 - 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) - 社内交流イベント - 社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり) - 書籍貸し出し制度 - 階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等) ■喫煙環境 - 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) 【休日】 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100% ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与) ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。 使用用途の制限有りまで積み立てることが可。使用用途の制限有り |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・大卒以上 ・上場会社でのIR経験 ・機関投資家とのコミュニケーション、面談などのご経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・英語力(スピーキングスキルは歓迎、ヒアリングスキルは必須) ・メンバーの育成経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 3748998 |
採用企業情報
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