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部署・役職名 | IPOアドバイザリー |
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仕事内容 |
同社では多様化する事業承継ソリューションに幅広く対応する方向性の中で、IPOコンサルティングにも力を入れてゆきたいと考えています。 IPO準備のための戦略立案、財務・法務の整備、内部統制システムの構築、証券会社や監査法人との調整、投資家向け広報活動の支援が含まれます。 長年の経験と専門知識を活かし、企業がスムーズに株式公開を達成し、持続的な成長を実現するための最適なソリューションを提供します。 ■具体的な業務: (1)IPOコンサルティング部門の立上げ業務 ・社内規程・マニュアル等の整備 ・各所関係機関との折衝 ・社内体制の整備(IPOコンサルティング方針の立案を含む) など (2)IPOコンサルティング業務 ・上場を目指すクライアント企業への助言(内部管理体制の構築等) ・上場後の適時開示サポート・モニタリング ・その他クライアントのIPOに係る業務 ※その他、ご本人の希望や適性によっては事業承継コンサルティングにおける 幅広い業務をお任せすることがあります。 ■多様な働き方をサポートする環境: 多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的に各種制度や施策を導入しています。 <例> ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 |
労働条件 |
■契約期間:期間の定め無 ■試⽤期間:有(3ヶ⽉) ■勤務地:東京都千代田区丸の内 ■就業時間:8:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 休憩 60分 <勤務補足> オフィスワーク・テレワーク・シフトワーク(時差出勤)等、複数の働き方を組み合わせたハイブリッドワーク制度を導入。 ※週2日のリモート・在宅勤務の相談可 ■休⽇:土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく) 有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇 ※年間122日 ■年収:想定年収800万円~ 1300万円 ■待遇・福利厚生:通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> ・通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。 ・寮社宅:転勤時のみ適用 (採用時は原則適用しない)※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。 <教育制度・資格補助補足> スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等 ★受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記のいずれかのご経験ある方・証券会社の公開引受部門または引受審査部門で一定の経験を有する方 ・証券会社、コンサルティング会社、監査法人において株式上場支援の経験のある方 ・M&AのFA(ファイナンシャルアドバイザー)として一定の実績を有する方 ・上場企業にて適時開示業務に一定の経験を有する方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3749475 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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