転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【成長産業市場へ”強い組織作り”を伝承するHR Specialist/VC】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
主にジェネシア・ベンチャーズの投資先スタートアップ(国内外)の"強い組織作り、採用の伴走支援"をHR Specialistとして担っていただきます。 <募集背景> ジェネシア・ベンチャーズは、プレシード・シードステージのスタートアップへ投資とバリューアップ支援を行う、独立系のベンチャーキャピタルです。現在運用している3つのファンド・運用資産合計は270億円になります。 来年には次号ファンド組成を控えており、スタートアップがより大きな事業成長を達成するために必要な「強い組織作り」のハンズオン支援提供体制を強化すべく、第一号のHR Specialistを募集いたします。 <具体的な業務内容> ◾️ジェネシア・ベンチャーズにおける投資先スタートアップ向けの採用支援の全体設計、実行、推進 ・投資先スタートアップが必要としている採用支援のあるべき姿を設計し、実現させるための計画を立て、実行・推進をリードしていただきます。 ◾️スタートアップにおける経営戦略に紐づく採用計画の策定、カルチャー設計、組織作りの伴走支 ・投資先スタートアップの起業家や経営チームと共に、事業成長を促す採用計画を策定していただきます。また、組織文化の言語化や、組織を強くするための施策策定も支援をしていただきます。 ◾️候補者母集団形成の推進 ・投資先スタートアップのCxOとなりうる採用候補者の母集団形成を推進していただき、投資先の採用ニーズとマッチングしていただきます。 スタートアップにとって、人事戦略は事業成長の要でもあります。 ぜひ一緒に大きな産業を創り上げようとしているスタートアップに伴走しませんか? ご応募をお待ちしています。 |
労働条件 |
【給与】 応相談 【所属部署】 Value Up チーム 【勤務地/働き方】 リモートワークとオフィスワークのハイブリッドです。今後もこのワークスタイルを継続する予定です。 オフィスの最寄り駅は渋谷です。 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 フルタイム(フレックスタイム制有) 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜)祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(一時間単位で取得可能)/出産・育児休暇/子供の看護休暇 【福利厚生】 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/交通費全額支給/PC貸与/ベビーシッター補助 【試用期間】 3か月 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◾️スタートアップやテクノロジーへの興味・関心度が高いこと。◾️自らのミッションを設定し、考え、動き、形にする自律性・自走性があること。 ◾️高いプロフェッショナリズムを持つこと。自らのミッションに真摯に向き合い成果を追い求めるHungry Overachieverであること。 ◾️HRの業務に限定せず、広く経営視点を持ちながら起業家の伴走者となれること ◾️複数のステークホルダーと調整を行い、課題を解決に導くけること 【歓迎(WANT)】 ◾️スタートアップにおける組織作り・採用戦略作りに携わった経験◾️人材紹介会社などでの人材紹介経験 ◾️エージェント開拓/ダイレクトリクルーティング/リファラル採用のいずれかの業務におけるオペレーションの実務経験 ◾️スモールチームでのプロジェクトをリードした経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/16 |
求人番号 | 3749477 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です