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部署・役職名 | 【決済領域/プロダクトマネージャー】~移動で地域をカラフルに~ 日本版ライドシェアスタート! |
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◤メルカリグループ日本事業を統括していたCEO青柳が2024年1月に創業!◢ newmoは、複数のVCや事業会社から累計約120億円の調達を完了した少数精鋭のスタートアップ企業です。 スマートフォンのアプリを使って利用者とドライバーをつなぎ、タクシーのように移動手段を提供する「日本版ライドシェア」がスタート!さらに、ライドシェアドライバーのニーズに応え、今秋よりカーリース事業もスタート! Fintech事業領域における新規企画から戦略立案、戦術策定を牽引いただくプロダクトマネージャーを募集致します。 ■業務内容 タクシー・ライドシェア × FinTechの事業領域におけるプロダクトマネジメント業務全般 ①新規プロダクト企画 L 戦略立案、戦術策定 L UIUX設計 L ユーザーインタビュー ②開発要件定義、優先順位の策定含むプロジェクトマネジメント L 仕様策定とドキュメント化 L 開発チームのリード (Scrum events等の設計・マネジメント) L リリース管理 / 保守運営 ほか ▼当社 newmoについて ~ 移動で地域をカラフルに ~ 私たちは、タクシーやライドシェアに限らない、モビリティの会社を作りたいと思っています。 誰もが好きなときに好きな場所に行き、自分らしく生きられるサービスを目指しています。 人は移動して買い物に行きお金を使ったり、移動して働きに行きお金を稼いだり、移動先で多様な価値の交換を生み出します。 ライドシェア * には、移動のたびに繰り返し支払いを行う手段や、新しい働き方から生まれる信用など、fintechとしての側面もあります。地域交通を地域の人たちの手で作ることで、地域経済の活性化にも寄与できると信じています。 より深刻なドライバー不足に直面する地域では、自動運転技術の導入を進め、その解決にも取り組んでいきます! * ライドシェアについて 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。海外では、2010年初頭から多くの国で利用され、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートしました。 更に、ご自身の車をお持ちでない方や、貸与希望の方向けに車両をリースし、ライドシェアで働く際にお使いいただき、さらにそれ以外の時間にも自家用車としてお使いいただける「ライドシェアリース」のサービスを提供いたします。 【そうそうたる面々が立ち上げメンバーとして参画!】 元メルカリ日本事業の統括: CEO青柳 元メルペイ取締役CTOや元メルカリCISO: CTO曾川 Uber Eats の日本展開を牽引: CBO野地 サイバーエージェントにて子会社社長/本体取締役を歴任: CBO宮崎 コミュニティファクトリー創業後、ヤフーへ同社売却、メルカリへ参画し元ソウゾウCEO/元メルペイCPO: CXO松本 ココナラ創業者/新明 Qiita創業者/海野 など |
労働条件 |
裁量労働制 契約期間:期間の定めなし 想定年収:800万円〜1500万円 通勤手当:会社規定に基づき支給 各種保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 休日:完全週休2日制 休暇:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave リモートワーク:可 垂直立ち上げが求められる創業期のため、当面は、一部、顔を合わせながら業務遂行いただける方を歓迎いたします(現在は、チームの出社推奨日を設けております) その他、詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・newmo のミッションへの共感・タクシー・ライドシェア × FinTechの事業領域に対する高い興味関心 ・決済領域を含むプロダクトのプロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとしての実務経験 ・プロダクトの使いやすさに対する深いこだわりと、優先度決定の冷静な判断力 ・システム的な考え方をベースに仕様の議論ができる能力 (エンジニアリングスキルの有無は問いません) ・プロダクトマネージャー、エンジニア、セールス、カスタマーサービスなど多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・新しいサービスやツール、ソフトウェアのトレンドを追い、積極的に検証する姿勢 【歓迎(WANT)】 ・ハードウェアに関する知識・持続的改革を実行するための精神(Grit) ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力 |
アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/14 |
求人番号 | 3749577 |
採用企業情報
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