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部署・役職名 | メカ設計(マネージャー候補) |
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仕事内容 |
■ 仕事内容 コンシューマー向け製品のメカ設計をご担当いただきます。基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただきます。当社製品の強みである外観デザインの品位を実現するべく、最大限努力することがミッションです。 また、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントもご担当いただきます。 ■ 詳細 ・ 商品の仕様検討、原理試作 ・ 3Dモデリング、機構・筐体設計 ・ 金型検討、試作機の評価検証、海外工場の量産立ち上げ業務 ・ EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝 ・ 目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理 ・ 各プロジェクトの機構業務の設計品質確保、問題解決 ・ 組織、仕組み・ルール、チームの業績向上のための取り組み 基本的に新製品開発は1製品1担当、派生モデルや色違いモデル、海外モデル対応などは複数製品を兼務で担当します。 量産立ち上げの際はOEM先(主に中国)へ出張し、納期に間に合うようパートナー企業の社員と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。 品質保証側で解決しない市場不具合品の原因究明と課題解決も一部対応します。 マネジメント業務では開発プロジェクトの進行に支障をきたさないよう、各メンバーの業務フォローや問題解決を実施、およびOJTによるメンバー育成に取り組み、機構設計組織の強化もご担当していただきます。 ■ 組織・開発体制 開発プロジェクト期間は1〜1年半ほど、8〜10名のチームで構成されます。メカ、回路、ソフト、製造技術、品質保証などそれぞれ1~2名程度アサインされ、QCD達成のため開発を進めていきます。 機構設計部は派遣社員含め、10名前後の組織です。 ■ 仕事の魅力 少人数かつ担当製品の上流から下流まで、すべての開発工程に関わるため、世に出したときは、自身の成果として、大きなやりがいを感じることができます。 既存製品のバージョンアップではなく、まだ世の中に無い製品の開発に挑戦することで得られる貴重な経験や、様々なジャンルの製品に横っ跳び開発を行うため、様々な分野の開発ノウハウを習得することも、当社ならではの魅力です。 |
労働条件 |
【職種 / 募集ポジション】 メカ設計(マネージャー候補) 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 800万円 〜 1000万円 募集ポジションの要件に合わせて給与年収レンジを設定しておりますが、ご経験や面接評価等の理由から、金額が変動する可能性がございます。 【勤務地】 180-0023 東京都武蔵野市境南町5-1-21 転勤:なし 雇用形態 正社員(試用期間:3カ月) ※副業可(要申請) 【就業時間】 ■フレックスタイム制 標準時間 :9:00~18:00(所定労働時間:8時間) コアタイム:10:00~15:00 休憩時間 :60分(12:00~13:00) ■専門業務型裁量労働制(エンジニア・デザイナー職種のみ選択可・条件あり) みなし労働時間:1日9時間0分 【休日・休暇】 完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 年間有給休暇:10〜20日 ※試用期間中1ヶ月毎に1日付与、3ヶ月経過後7日付与 年間休日日数123日(2024年) 【昇給・賞与】 昇給:年2回 賞与:年2回(上期・下期)※業績により別途決算賞与支給 【各種手当】 通勤手当:月上限5万円 扶養手当:月10,000円/人 【社会保険・福利厚生】 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 健康診断、社内懇親会 など 【定年】 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 3D-CADでの製品設計経験・ 量産製品の開発経験 ・ 組織マネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ■ 役に立つスキル・経験・ 樹脂成形、板金、ダイカスト等の知見 ・ 加飾(塗装・メッキ・蒸着等)の知見 ・ 外観品質の実現のため試行錯誤した経験 ・ 海外での量産立ち上げ経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/05 |
求人番号 | 3749874 |
採用企業情報
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