転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【京都】店長職◆イタリア・ミラノ発のジュエリーブランド/月9~10日休み/残業ほぼなし |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
1967年、ミラノ。 金細工職人の家系に生まれた、当社の創業者兼デザイナーが立ち上げたのが当ブランドでした。 世界中から愛されるジュエリーは、エレガントで独創的な、紛れもないミラノらしさを表現しています。 職人の匠の技は現代まで受け継がれています。 革新的なストーンカッティングやセッティング技術は優れ、他にないアイコニックスタイルの限界を押し広げています。 また、当社は、変革の先駆者としても位置づけられます。 ジェンダー平等や多様性、包括性の提唱、伝統的な金細工技術の継承…。 こうした働きかけもまた、多くの活動家や著名人らから支持される理由です。 そして、これからも変革を続ける当社を支えるのは、他でもないあなたなのです。 あなたがブランドの顔といっても過言ではありません。 当社の世界観を際立たせるのは、一流の接客スキル。 職人の精神を受け継ぐため、丁寧な説明が必要です。 あなたの接客が、見に来た方々の毎日をジュエリーのように輝かせる。そんな当社が少しずつ進歩していくのです。 【仕事内容】 自店舗の社員マネジメントおよび売上管理をお任せいたします。 例)店舗予算達成のためのアクションプラン作成、シフト作成etc. また時にはプレイングマネージャーとしてご来店されたお客様への販売・接客をお任せすることもございます。 ご入社後に商品知識やブランドについて学んでいただける機会がございますのでご安心ください。 ボリュームのあるゴールドチェーンやカラフルなジェムストーンをユニークなアプローチで表現したジュエリーは、業界内でも高い評価を獲得しています。 ■お客様は? 30代〜50代の女性がメイン。 「女性が自ら選び、日々身に着けられるジュエリー」というコンセプトの通り、自分へのご褒美として購入する方が多いです。 ■接客スタイルは? 1組1組のお客様にじっくり寄り添うスタイルです。 複数回来店して購入を決断する方も少なくありません。 1時間ほどかけてじっくりお話しすることも。 来店後は御礼メールをお送りしてフォローするなど、次回の来店につなげるための工夫もしています。 ■マネジメントおよび接客以外の業務はある? お客様への来店のお礼状の作成、催事準備、たとえば百貨店催事など様々なイベントに携わることができます。 ★店舗・個人の売り上げに応じたインセンティブ制度があります。 【教育体制/将来のキャリアについて】 ▼教育体制について まずは本社にて、初期教育として扱う商品やブランドヒストリーについて学んでいただきます。 その後は配属先の店舗でのOJTです。 配属後はトレーニングがあり、その受講も可能。 商品にはマニュアルがあり、ジュエリーの並べ方やリングの測り方なども学べるため、ジュエリー業界未経験の方もご安心ください。 3ヶ月ほどで独り立ちとなります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月間(期間中の給与や待遇に変更はありません。) 【給与】 年俸 月次インセンティブ 年間パフォーマンスおよび業績に基づく賞与 ※年俸の1/12を毎月支給します。 ※経験やスキルを考慮して金額を決定します。 ※労基法上の管理監督者待遇となるため、深夜残業のみ支払対象となります。 ★インセンティブ制度で頑張りを還元! 店舗予算の達成や個人販売によりインセンティブの支給があります。 【勤務地】 大阪・京都にあるブティックの各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属店舗は希望や適性に応じて決定します。 ・大丸京都 【勤務時間】 シフト制(実働7時間30分/休憩1時間30分) ※始業および閉店時間は店舗に準じます。 ★残業は繁忙期を除き、月20時間以内と少なめ!基本的に定時に帰宅できるので、プライベートも大切にしながら働けます! 【休日・休暇】 年間休日:120日 ・シフト制(公休月9~10日) ・年次有給休暇(半日単位で取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休業(取得・復職実績あり) ・介護休業 ・その他特別休暇あり 【福利厚生・待遇・制度】 ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(月5万円まで) ・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社員販売プログラム |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ラグジュアリーブランドでの店長経験■接客・販売の実務経験がある方(業界・年数不問) - 例えばラグジュアリーブランドやジュエリーの販売経験がある方 - アパレルブランドでの販売、ホテルスタッフ、ディーラー、キャビンアテンダント等、接遇の経験がある方 ■高卒以上・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・ポジティブな考え方、行動のできる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・高いホスピタリティをもって接客した経験がある方 ・お客様に寄り添う接客経験がある方 など |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/30 |
求人番号 | 3750184 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です