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部署・役職名 | グロースハッカー[MedPeer] |
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仕事内容 |
医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。 創業から約20年が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。 支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。 ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。 日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。 メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。 【職務内容】 医師向けプラットフォーム「Medpeer」の成長戦略をリードいただくポジションです。 データに基づいたインサイト発掘、課題の特定、戦略立案から実行まで幅広く対応いただくことを想定しております。 ターンアラウンド期である当社にて、各チームと連携しながら、既成概念にとらわれずデータドリブンなアプローチで事業を飛躍的に成長させるグロースハッカーを募集しています。 【業務内容】 ・仮説検証によるプロダクトグロース ・定量データ分析とユーザーの定性調査 ・コンセプト設計/マーケティング戦略立案 ・コンテンツディレクション、コンテンツ制作 ・サイト内導線設計 ・マーケティングチャネルの精査・改善 ・KPI設定と評価 等 ■使用ツール(一例) ・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど) ・Slack ・backlog ・Notion その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。 【対象事業】 ■集合知プラットフォーム事業 <MedPeer> ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 【メドピアグループの理念・人材価値観】 ■Mission(存在意義) Supporting Doctors , Helping Patients .(医師を支援すること。そして患者を救うこと。) ■Vision(目指す姿) 集合知 により 医療 を 再発明 する ■Credo(約束) ー当事者ー ❝われわれ❞ 意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー ❝はみだす❞ ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に ❝ぶつかり合う❞ 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する |
労働条件 |
<業務内容についての補足> 雇い入れ直後:上記参照 変更の範囲:会社の定める業務 <勤務地についての補足> 雇い入れ直後:東京都中央区築地一丁目13番1号 その他、会社が指定する場所 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてのご経験をお持ちの方・SQLやTableau、Looker等を用いたデータ分析経験 ・医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディアにおけるマーケティング経験 ・プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験 【歓迎(WANT)】 ・SQLやTableau、Looker等を用いたデータ分析経験・医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディアにおけるマーケティング経験 ・プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなど幅広い経験 【こんな方と働きたい】 ・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・困難な状況においてもやり抜くグリットをもつ方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 3750541 |
採用企業情報
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