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【eコマース部/NS室】ネットスーパーのマーケティング担当

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【eコマース部/NS室】ネットスーパーのマーケティング担当
職種	販促
業種	小売
勤務地	群馬県東京都
仕事内容	■求人背景弊社は、2020年より本格的にDigital化を推進しています。グループ会社での成功事例をベースとしながら、積極的にマーケティング、Digitalの人材を募集。アプリ・ECを活用し、お客様サービスの進化、お客様へのエンゲージメント、お客様の分析を行いビジネスを拡大していく会社の重要な戦略領域となっております。特にEC部は、2022年7月からECの経験豊富で当然ECを重視している新社長が着任して以来、スピード感を持って意思決定ができるようになっています。その中で、EC戦略を大幅に変更し、ある意味、新規事業として再構築している最中です。弊社は売場面積は3,000坪を超えるリアル店舗を複数持ち、50,000SKUを超える衣食住フルラインの商品を扱う小売です。そのリソースを最大活用したスケールおよび事業をワークさせる立ち上げを行っている最中です。そのため新たな事業計画を実行するメンバーを募集します。これからいくつもの壁にぶつかることが想像できますが、リアル店舗で培った「商売」を軸に、伸びしろの大きな新規戦略eコマース事業を一緒にスケールさせましょう。 ■職務概要 Eコマース部メンバーと連携して弊社ネットスーパーのプロモーションの実行、UI/UX改善などマーケティング活動全般を行ってもらうポジションです。リアル店舗で媒体などを通じたプロモーション、デジタルマーケティング、魅力的な商品ページ作り、購買単価アップ施策、事業収益の拡大をご担当いただきます。 ■職務内容・オンライン・オフラインそれぞれのマーケティング業務全般・ネットスーパーの新規顧客獲得、既存顧客の定着化策の立案・実行・クーポンやポイントキャンペーンの企画立案・メルマガやECモール内機能を利用した顧客へのリテンション施策立案・事業計画の推進、ギャップに対しての課題抽出、対策立案～実施
労働条件	【勤務地】関係構築や現場視察の観点から、本社所在地の群馬県前橋市に週2回（月・火基本）は勤務していただきたい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他の日は、リモートワーク可。東京駅→高崎駅間（約1時間）、上越新幹線「高崎駅」よりレンタカーがご用意できます。 ※出勤に関わる交通費は全額会社清算可【雇用形態】無期雇用【試用期間】有り ( ６ヶ月 ) 【給与】月給制賞与：年2回賞与：6月・12月に支給別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月）昇給：年1回（4月）【交通費】全額支給（車通勤可 )→上限5万円【手当】通常の残業代 ※ご評価によっては管理監督者採用でとなる場合がございます。その場合は管理監督者となり残業代の支給はございません。 ※職務手当を超過した金額の残業が発生した場合、超過分の金額が別途支給されます。役職手当あり資格手当あり ■その他家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円（上限なし） ※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【福利厚生】退職金制度：確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制（定年60歳）利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による短時間勤務制度：小学6年生の3月末日まで取得可能共済組合永年勤続表彰【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム午前10時50分～午後3時10分）標準労働時間：１日８時間始業時刻：午前5時50分から午前10時50分まで終業時刻：午後3時10分から午後8時10分まで残業時間：0~30時間（月）【休日・休暇】年間休日 120 日有給休暇初年度 10 日 ( 1 か月目～ ) 週休二日制有給休暇：入社時3日付与、4 か月目～7日追加休日：週休二日制、（シフト制・月10日休み）その他：バケーション制度（年2回/連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 ■必要な経験・3年以上のEコマースやデジタルマーケティング領域の経験・ECまたは通販で販売する商品の3年以上のマーケティング経験・WebサイトのUI/UXの改善サイクル運用経験、Web上でのキャンペーン立案～実行までの経験 ■求めるスキル・オンライン・オフラインでの媒体コンテンツ制作、ディレクション経験・マーケティング施策の立案、実行経験・ベンダーや関連部署との円滑なコミュニケーション能力・ECモール等のEコマースでの効果的マーケティング施策実行能力・企画力、プレゼン能力【歓迎（WANT）】＜※あれば尚可＞・経験：実店舗小売りや小売りをベースとしたECの経験・スキル：HTML・CSSでのコーディング業務、 PhotoshopやIllustlatorでの画像編集
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/23
求人番号	3750550

採用企業情報

株式会社ベイシア

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