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| 部署・役職名 | 保険会社向け事業開発支援（ヘルスケアデータ利活用） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 近年、多くの保険会社が「万が一のリスクに対す る備え」という従来の保険の価値提供か ら「心身共に健康でありたい」「充実し た人生を送りたい（QOLの向上）」とい う顧客のより本質的な欲求を満たすため の価値提供への取り組みを強化し、ヘルスケアビジネスへの参入が増加している現状から、ヘルスケアデータ事業のパイオニアである同社への相談依頼が増加しているための増員募集 【業務概要】 保険会社に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするソリューションを提供し、保険商品の開発やヘルスケア事業開発の支援を行います。 【主な想定業務】 ・クライアントによる新たな保険商品やサービスの開発に際し、ニーズをヒアリングの上、同社が保有する業界でトップクラスの医療ビッグデータの中から案件毎に適切な項目・粒度・ボリュームのデータセットを提案し、事業開発や保険商品開発につなげます。 ・契約後、納品物の制作は社内のデータ分析部門が行いますが、クライアントとの詳細打ち合わせや、プロジェクト全体のコーディネートを担当いただきます。 ・同社が独自に開発したヘルスケアソリューションを活用した保険商品やサービスなど、先進領域についてはビジネスモデル策定からサービスの開発・運用までをプロデュースします。 【取り組み例】 ・保険会社でのヘルスケアデータを活用したDXプロジェクトの推進 ・保険会社とのレベニューシェアの共同プロダクト開発 ・保険会社の引受および支払オペレーションの抜本的見直し ・金融機関とのヘルスケア領域のアライアンスモデル開発 |
| 労働条件 |
年収：550万～1,000万円 賞与：なし ※別途、決算賞与あり 昇給：年1回（7月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）休憩60分 年間休日：125日 休日：土日祝日 休暇：5月1日/2日、年末年始休暇、1週間休暇制度、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 福利厚生：企業型確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度、慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）、通勤交通費（上限15万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験・保険業界における実務経験（経験部門不問） ・保険業界を顧客とする法人営業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/09 |
| 求人番号 | 3750576 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 現在は成長産業を中心に中でも、スポーツビジネス、エンタメ、ヘルスケアなどのビジネス分野のご支援に力を入れております。 その他、上記領域を支援するコンサルティングファームについても広くご提案させて頂いております。
- (2024/11/14)
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