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グローバルHR「Global HR Communications and Change Management」

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバルHR「Global HR Communications and Change Management」
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・グローバル及び各極のステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進
・コミュニケーション資料作成の統括
※本ポジションでは採用選考を弊社US関連会社と協働で行います。そのため、応募書類は弊社US関連会社の関係者にも共有します。エントリーいただいた方は上記資料共有に同意いただいたものとみなします。
労働条件 ・実労働時間 7時間45分 8時45分~17時30分
・休憩 60分
・休日 年間休日 124 日 週休2日制 (毎週土曜日・日曜日・祝日)、4月30
 日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、年末年始(12月30日~1月4
 日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ)
・有給休暇 初年度 15 日 最大20日
・福利厚生 社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
      厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務
      制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当
・社宅   借上げ社宅 (住宅手当)
・通勤手当 全額支給
応募資格

【必須(MUST)】

・コミュニケーション、社内広報部門等での経験
・グローバルな組織におけるコミュニケーション戦略の立案経験
・チェンジマネジメントの経験
・英語での優れたコミュニケーション能力(ネイティブレベル)
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力に基づく課題解決力
・多様な判断に対応できるバランス感覚
・協調性と適切なリーダーシップ
・誠実さ、真摯さ


【歓迎(WANT)】

・人事部門での業務経験
・ヘルスケア・製薬業界でのコミュニケーション担当経験
・日本語での優れたコミュニケーション能力
(会議を円滑にファシリテートできるレベル)


<募集背景>
当社では各国が有する固有の人事制度・システムを、段階的にグローバル化しています。各種ステークホルダーが、このグローバルな変革の意義を理解し、変革を自分事として捉え、共に歩んでいけるよう、コミュニケーション&チェンジマネジメントのエキスパートを募集しています。
<キャリアパス>
・グローバル人事業務の中核人材として人事組織の幹部候補に育成
・その他コーポレート業務を経験することで経営幹部候補を目指す
・将来的な海外駐在可能性


受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/05
求人番号 3750859

採用企業情報

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