1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【大手外資系コーポレート部門】広報・メディアリレーションズ【Markets】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【大手外資系コーポレート部門】広報・メディアリレーションズ【Markets】

年収:1000万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大手外資系コーポレート部門】広報・メディアリレーションズ【Markets】
職種
業種
勤務地
仕事内容 (広報戦略)
・自身が担当する業務に関連し、当社のPurposeやValues & behaviors、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。
・ブランドガバナンスやコンプライアンスリスクに関わる事象を敏感に察知し、プレスリリース制作や取材対応など担当業務に反映する。
・広報チームリーダーのスーパーバイズの下で、イベントカレンダーの整備・更新や年間活動計画立案をサポートする。
・担当するプライオリティサービスやストラテジックインダストリーに関して、最適なコミュニケーションプランを企画・提案する。
・当社関係のSNS発信に関する戦略プランの企画・提案・実行を担う。

(メディアとの関係強化)
・担当するプライオリティサービスやストラテジックインダストリーに関して、ターゲットメディアとの関係構築・強化を図っていく。
・また各Markets担当と連携しながら、メディア向け勉強会や懇親会を適時に企画・実施する。

(取材対応)
・メディアからの依頼に応じて、もしくはクライアント&インダストリーチームや各LoS (Line of Service)/OU (Organization Unit) からの要請を受け、取材をアレンジする。
・メディア関係者が興味を抱くポイントを押さえたプレスリリースを制作する。
・メディアに対する質問の事前ヒアリングや取材対応者への事前レクチャーを実施するとともに、取材に同席し、特にリスク管理の観点から取材内容をコントロールする。取材後は記事掲載状況をモニタリングして定期的にレポートを作成し、関係者に報告する。
・インシデント発生時の危機管理対応者として、社内関係間の調整や対外発信・記者対応を担当する。
労働条件 勤務時間:コアなしフレックスタイム制度
 


応募資格

【必須(MUST)】

【Must】
・当社ブランドのレピュテーションとメディア露出に対する強い責任感
・プロフェッショナルサービスファームのサービスオファリングや組織体制、業界知識に関する深い理解
・広報ガイドラインについての深い理解
・社内タレントに関する幅広い知識(Know Who)とネットワーク
・メディアの性質や発想、感覚に対する理解
・高い日本語文章力と編集能力
・ニュースバリューに対する判断力
・企画力・構成力と細部の詰めをおろそかにしないバランス感覚
・レピュテーションに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度と問題察知能力
・インシデントに素早く対応する判断力と行動力
・英文読解力、英文ライティング能力、英語でのバーバルコミュニケーション能力(中級)
・取材アレンジ等を迅速にこなすための高い調整能力と交渉力およびコミュニケーション力
・既存のネットワークにとどまることなく、信頼と誠意に基づき、社内外の関係者と積極的に関係を構築していくためのネットワーキング力

【Want】
プロフェッショナルサービスファームでの広報経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/08/06
求人番号 3750884

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.51
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)