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| 部署・役職名 | 【契約数2,000万以上の通信/インターネット企業】【ITアーキテクト】全社横断でのサービスオペレーション変革を推進するプロジェクトリーダー |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 2024年4月に発足したオペレーショントランスフォーメーションPT（OX－PT）にて、SO（サービスオーダ※）プロセスの抜本改革を推進。 当社が直面している経営課題や現場センタの皆様の声を吸い上げながら、 ・ASIS（現状業務/現場課題）を抽出し ・前例に捉われない抜本的なオペレーションプロセスのtobe像を策定し、 ・新アーキテクチャを駆使しながら業務スリム化を志向することで、当社のコスト構造の変革を目標とし活動 ※サービスオーダ：お客様から受注後から開通までの一連の処理・運用の総称 【業務内容】 ・全社横断でのSOプロセス変革に向けた企画立案・推進 └現状のSOプロセスの可視化 └あるべきプロセスの抜本検討 （既存のやり方に囚われない業務の断捨離も含めた新たな業務プロセスの確立） └あるべきプロセスを実現するための具体手法の検討（システム実装に向けた要件検討,業務ルールの見直し等） ・施策推進に向けた組織横断でのステークホルダの交渉・調整 ・各施策におけるシステム投資費・効果の算出によるROI判断、経営層に向けたプレゼンテーション ・外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント ・PMOとしてのヒト・モノ・カネのリソースアサイン・管理 ポジションの魅力 ・本プロジェクトとしては、当社の長年の経営課題であったSOプロセスの抜本改革を目指し、CDAIOの非常に高い期待・後押しを経て、2024年4月1日に非常に速い経営環境に迅速に対応すべく、組織横断プロジェクトとしてOXPTが発足致しました。 ・今まで各組織個別で最適化してきた世界から、全社横断でプロセスを徹底的に効率化を迅速に推し進めていくことは、他のプロジェクトでは味わえないダイナミズムがあります。 ・【会社を本気で変革する、会社構造を抜本的に変えて強い体質に変革する】という熱い思いを、具現化するには非常に最適なポジションです。 ・非常に高い山（課題）ではありますが、組織横断の非常にフランクな環境かつ、それぞれが自律したリーダとして切磋琢磨する環境の中で、是非一緒にビジョン達成を目指せる方を募集いたします。 |
| 労働条件 |
勤務時間：終業時間 9：00～17：30（標準就業時間7時間30分） ※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり 休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる 残業あり 雇用形態：正社員 給与詳細：■年収：590万円~1,040万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円～ 基本給約30万円～ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例：970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円 ・賞与約210万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※子育て手当（子供2名）含む ※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です 試用期間あり 有り（4カ月） 業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）PM/PLの立場で、以下の業務経験・スキルを保有していること デジタル技術等を用いた業務変革/改善プロジェクトに従事した経験（3年以上） 応募資格（歓迎） 【業務経験：歓迎要件】 ①基幹系SYS開発主幹経験者（2年以上：機能要求,要件定義,開発コストの算出,投資判断に足る情報の成型） ②基幹系SYS業務主管経験者 （2年以上：業務フロー策定,BPRに向けた課題・真因特定,解決に向けた施策立案、推進） ③システム全体戦略策定経験者（2年以上：戦略策定,施策立案・推進,投資判断等） ④BPR業務経験者（2年以上：業務プロセス可視化,業務のECRSの推進,業務フロー策定） ⑤プロセスマイニング,タスクマイニングの実務経験を有す （2年以上：課題点を把握し柔軟な発想で業務改善を検討できる） ⑥プロジェクトマネジメントを有す（2年以上：50名超のプロジェクト経験があれば尚よい） ⑦ローコード,BPMS,iPaaSの実務経験者（2年以上：実装に向けた業務フロー検討,機能要求検討,実装経験） ※①～⑦共に案件規模等や経験の歓迎条件は以下になります。 ※組織横断での全社プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー ※プロジェクト規模100名以上におけるプロジェクトリーダー 【スキル/知識：歓迎要件】 ・コンセプチュアルスキル（0→1での企画力） ・プロジェクトマネジメントスキル ・経営層に向けた投資判断・意志決定の遂行 ・BPMS,ipaas,RPAのアーキテクチャの知識 ・クラウド知識（AWS等）,業務系アプリ（SFDC,kintone）等の知識 ※上記は、歓迎要件でして着任後全面的なバックアップを前提としたものになりますので必須ではございません 求める人物像 ・変化の激しい環境を好機と捉え、新しいことへのチャレンジに対し積極的かつ自らプロジェクト推進する意欲のある方 ・組織横断プロジェクトに対し、周りと協調しながらも自身の意見を持ちPJの企画・推進を力強く推し進めるダイナミズムを有している方 ・大きな変化を起こし、会社の歴史に名を残したいと意欲のある方、変革に喜びや達成感を見い出せる方 ・技の効用をとらえつつ、新たな価値創造に変換できる人物 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/05 |
| 求人番号 | 3750887 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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