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部署・役職名 | 【契約数2,000万以上の通信/インターネット企業】当社・協業パートナー双方の強みを融合した新たなB2B2X型ビジネスの推進 |
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仕事内容 |
業務詳細 ■協業ビジネス推進に向けた戦略策定と実行 ・組織横断で活動する全社ワーキング(フロント・バックヤード・企画)の全体統括/協業ビジネスの全社立ち上げ ・B2B2X型ビジネス営業のフロント機能の中枢として、新たなミドルB事業者を開拓・推進 ■パートナー企業とのビジネスモデル創出(新たなエコシステムの共創) ・社会課題や、市場動向・ポテンシャルを踏まえて有望市場を想定し、アプローチ ・パートナー企業の業務観察/ヒアリングを通じて、現状のバリューチェーンや成長戦略、業務/経営課題を把握 ・課題解決に向け、エンドユーザー市場まで見据えたあるべき姿をパートナー企業と共に構想、デザイン、提案 ・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント ・パートナー企業との協業実現後も、更なる協業ビジネス拡大・新たな事業領域へのチャレンジに向けたリテンション、運用改善、伴走支援 ・上記に関わる一連の営業業務 ポジションの魅力 開発マーケティング部では、地域社会の未来を業界ごとのトッププレーヤーと共に創っていくため、協業ビジネス立ち上げに特化したチームを新設しました。通信分野のみならず、当社グループのアセット・リソースをフル活用した非通信ソリューションも駆使して、地域の社会課題を解決していきます。当社の中でも最重要テーマの1つとなるミッションを背負って組織・チーム一丸で取り組んでおり、新しい協業ビジネスのスケールに向けて、志に賛同していただけるメンバーを増員しております。 構想力や発想力を持ってパートナー企業のバリューチェーンに入り込んだビジネスモデルを創造し、社会課題を解決していく志・意欲、また、パートナー企業のビジネスをトランスフォームしていくためのビジネスコーディネート力や技術力、ならびに当社に新たな文化をもたらしてくれる方をを求めています。社内外のステークホルダーとの利害調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および仕組み化が求められる仕事となり、自社の強みと他社の強みを融合し、新たなシナジー/付加価値創出していくことが期待されているポストです。 自らの頭(考え)と足(行動)を使って、アライアンス企業を巻き込み、全社を巻き込み、ダイナミックにビジネスを動かすことができる、0から1、そして1から100を産み出すチャレンジングな環境で、私たちと一緒に新たなビジネスを創出していきましょう。 |
労働条件 |
勤務時間:終業時間 9:00~17:30(標準就業時間7時間30分) ※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり 休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる 残業あり 雇用形態:正社員 給与詳細:■年収:590万円~1,040万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円~ 基本給約30万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例:970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当(30H)約12万円 ・賞与約210万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です 試用期間あり 有り(4カ月) 業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)以下2点を満たす方 ・協業ビジネス推進の経験 ・自社の強みと他社の強みを融合して新たなシナジーを生み出した実績 応募資格(歓迎) 【スキル】 ・通信/NW/ICT等に関する基礎知識 【資格】 ・マーケティング検定 ・マーケティング・ビジネス実務検定 ・ビジネスキャリア検定(マーケティング) 求める人物像 ・新たなビジネス創出、新たな収益創出に意欲的な方 ・既存のやり方・考え方にとらわれず、柔軟な発想を持つ方 ・組織の壁を越えて、周囲の組織やヒトを巻き込むことができる方 ・パートナー企業のビジネスを自ら変革していこうとする意欲のある方 ・これだけは負けないというビジネス上の強みを持つ方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/05 |
求人番号 | 3750888 |
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