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| 部署・役職名 | 【大手外資系コンサル】金融業界コンサルタント（Finance＆EPM / Risk＆Regulation）【FS All】 |
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| 仕事内容 |
◆担当業務 いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。 その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。 当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまりません。当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。 また当社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する当社の海外チームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことご支援を行います。 ◆担当業界・サービス ・銀行・証券 ・保険（生命保険・損害保険・各種共済） ・ノンバンク ・異業種（非金融）事業会社における金融的なFinance/Risk/Compliance管理 ◆プロジェクト例 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 －Target Operating Model設計・導入支援 －シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援 －業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援 ‐グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援 －投資管理・運用構築支援 －新会計基準（IFRS等）導入支援 －デジタルツールを活用した管理会計高度化支援 －リスクMIレポーティング（含むバーゼル対応・ICS対応等）高度化支援 ‐GRC（Governance Risk Compliance）導入支援 3．会計システム（Oracle ERP Cloud）導入支援 －Oracle ERP Cloud導入に向けた構想策定 －Oracle ERP Cloud導入支援 －Oracle ERP Cloud導入第三者評価、Quality Assurance 4. コンプライアンス・リスク管理 －AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援 －KYC・取引モニタリングのアウトソーシング －コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援 －データ利活用・高度化に伴うデータガバナンス・データプライバシーの保護 ‐各種業法・ガイドラインアセスメントおよび改善策実行支援 ‐ コンダクトリスク・リスクカルチャー醸成 ‐情報セキュリティリスク対応、システムリスク対応支援 5. ESG/サステナビリティ －中期経営計画立案支援（サステナビリティ、ESGの観点から） －サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査 － ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援 －ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援 －カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援 －気候変動リスク管理高度化支援 －人権リスク管理高度化支援 ◆当社のシゴトの魅力 複数の専門性を迅速に組み合わせることで複雑なビジネスケースを解決し、社会における信頼を構築する 各業界出身者等、多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌（中途比率80％） 金融・非金融で培った知見を、それぞれの業界・クライアントに還元・レバレッジして価値提供できる魅力的なプロジェクト（金融⇔非金融） 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様なチャレンジが可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等） 海外拠点との連携を背景とした、Globalの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス |
| 労働条件 |
勤務時間：標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業） リモートワーク：あり 雇用形態：正社員 給与詳細：月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇給：年1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆求める人物像クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物 － 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力） － 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等） － 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 ● 職務経験（以下いずれか） － グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） － 経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 － 金融機関事業本部における管理会計実務 － 金融商品の理解 ● スキル・知見 － ロジカルシンキング － 業務内容を素早く学び、相手に教える能力 － 問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援） － ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション） － チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 － チーム管理能力 － 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 － 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 － ベンダー管理能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/06 |
| 求人番号 | 3750893 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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