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◤インフラエンジニア(リーダー候補)◢ IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービス|日本の株主管理DXを加速させる当社事業のIT基盤を支える重要ポジションを募集

年収:500万 ~ 700万

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株式会社ウィルズ

株式会社ウィルズ

  • 東京都

    • 資本金246百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • インターネットサービス
部署・役職名 ◤インフラエンジニア(リーダー候補)◢ IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービス|日本の株主管理DXを加速させる当社事業のIT基盤を支える重要ポジションを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「MAXIMIZECORPORATEVALUE」という経営理念を掲げ、上場企業と投資家をつなぎ、効率的な資本市場の形成、上場企業の企業価値最大化を支援することをミッションとしています。

国内有数の投資家マーケティングツールや、事業会社と個人株主をつなぐサービスを展開し、「初めて株式投資を始める方」、「多くの企業に投資している方」、「アクティブに企業に関わっているファンドマネージャーやアナリストの方々」、これら全ての投資家が株式投資を通じて企業の成長を応援し、そこから得た利益を企業は社会に還元することで、ますます豊かな社会が形成される。そんな理想的な資本市場の形成に向けて、私たちは企業と投資家を応援しています。

【募集の背景とポジションについて】
サービスのPMFが一定達成しているものの、私たちは更にに多くの企業・株主により高い満足度を提供することを目指しており、この株主管理プラットフォームシステムのフルリニューアルを実現し、よりセキュアかつ利便性の高い利用者体験を設計することで、株主管理DXをけん引したいと考えています。

現在は、開発を担う主幹メンバーがインフラエンジニアの役割を兼任してきましたが、スピードを上げてアイディアを形にすることができる開発体制を実現するため、プロフェッショナルなスキルを持った人財採用の意思決定をしました。私たちとともに次のステージに向かって開発を推進してくれるメンバーを募集しています。

【仕事内容】
現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。現在のプラットフォーム上のインフラ設計を分析・課題を発見し、サービスと社内システムのインフラ環境の切り分け、コストの最適化などの業務をお任せしたいと考えています。

• IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスの自社サービスのAzureクラウド環境の構築、運用、維持、保守
• 社内システム(社内業務のDX化)のインフラ環境の構築、運用、維持、保守
• 全システムの監視
※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします

専門性が高くもしかしたら少し取っ付きにく感じるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員がほとんどで、業界用語などは入社後にキャッチアップしていただける環境です。

また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
• テックリード
• エンジニアリングマネージャー

その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
• (主に若手の)メンバー教育のための企画/施策
• エンジニア採用に関する活動

【配属部署】
システム部
当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内ブログを運用しています。社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。
また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。

【開発環境・ツール】
[言語]Java、PHP、Python
[フレームワーク]laravel、vue.js
[DB]MySQL、PostgreSQL
[インフラ]Azure、Docker
[OS]Windows、Linux
[開発手法]PJにより異なる(ウォーターフォール、アジャイル等)
[その他]Teams、Slack、GitHub、Redmine、Asana

【ポジションの魅力】
弊社はIR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)を軸にIR×IT分野でのブルーオーシャン領域でビジネスを展開しています。また、独自の自社プロダクトを開発し“まだ世の中にない新しいサービス”を提供することで増収増益を実現しています。
このような安定した企業経営のもと、開発部門は社内のみならず当社サービスを提供する顧客企業との仕事に関われる環境で、サービスを内外で支えている実感がやりがいに繋がるポジションです。

◆自社サービスの新規開発:主にシステムリニューアルでは上流工程から実装、サービスリリースまでと必要な一通りのシステム開発の知見や経験を得ることができます
◆既存システムの維持や保守開発:当社の開発において必要なサービスの知識や開発の知識を得ることができます
◆社内システム(特に社内業務のDX化)の開発:言語への制限はないので、新しい技術にチャレンジできる環境(あくまで社内システムなので失敗に寛容です。積極的に新しい技術を取り入れてください。)があり、技術の研鑽を行えます
◆ワークライフバランス :夜間や休日対応は日常的にはほとんど発生せず、平日と休日のメリハリがつけやすい環境です

【当社サービスの強み】
①IR-navi
企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムであり、機関投資家のプロフィール情報等を通じて、潜在機関投資家へ効率的なアプローチの他、プレミアム優待倶楽部と併用することで議決権行使結果の管理が可能なサービスを提供しています。
▼強み
1.3つの投資主体をインターネット上で結ぶ :国内唯一の投資マーケティングツールであり、国内機関投資家、外国人投資家、個人投資家の3つの投資主体を結びます
2.株主累計600社以上が導入:多数の実績があり、信頼性と効果が証明されています
3.多機能なサポート:
・投資家のターゲティング:国内外機関投資家による株式保有状況を毎月更新
・他社比較:自社および他社の投資家保有状況の比較ができ、潜在投資家アプローチリストを作成
・保有株の分析:株主状況の把握や大量保有者の分析
・IR業務の効率化:投資家リスト管理、面談履歴管理、IRイベントの出欠管理など、効率的なIR業務をサポート
・プレミアム優待倶楽部との連携:「株主ポスト」を通じた法定書類等の送付、アンケートや情報の配信、電子議決権行使結果の集計・確認

② プレミアム優待倶楽部
株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。

▼強み
1.ポイント付与による株主増加:個人株主の増加および長期安定保有を促進
2.株主管理コストの圧縮:株主デジタル化により、郵券代等の株主管理コストを削減
3.議決権行使の促進:ブロックチェーン技術を活用し、改ざん耐性に優れた議決権行使を実現
4.多様なポイント交換方法:
・自社商品への交換:一般消費者向け自社商品に交換可能
・他社ポイントと合算:WILLsCoin経由で他社の優待ポイントと合算可能
・豪華商品への交換:提携百貨店・旅行会社の商品などに交換可能
・社会貢献として寄付:貯まったポイントを寄付することができます
労働条件 【賃金】
545万円~723万円

■月給:45.4万円~60.2万円
※経験・能力に応じて決定します
※固定残業手当45H分を含みます(12.3万~16.4万円)超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※業績により決算賞与の支給があります。
※昇給...人事考課による(2月・8月)
※通勤手当:月額上限金額5万円(会社承認ルートによる)

【勤務地】
東京都港区
※部門により在宅勤務制度有
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象です。
最寄駅:東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分

【就業時間】
09:00~17:30(休憩1時間)
※時差出勤制度有。9時~11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます。

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝日)

【雇用形態】
正社員
(試用期間:6ヶ月)

【福利厚生】
■社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■従業員持株会
■ウェルカム休暇(2日 入社日~6か月間取得可能)
■年末年始休暇(12/29~1/4まで)
■夏季休暇 *試用期間満了後4日間付与(8月~9月)
■慶弔金
■慶弔休暇・育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇(入社3年目以降)
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
応募資格

【必須(MUST)】

・インフラ設計・構築・運用保守の経験(目安3~5年以上)
・Webアプリケーションのプロダクト開発の経験
・Azure、AWS、GCPなどのクラウドサービスを利用したシステム基盤の設計・構築経験
・PostgreSQL/MySQL等のRDBMSサーバの設計・構築の経験
(海外エンジニアの方)
・日本語での流暢なコミュニケーションが可能かつ関係者との協調によるプロジェクト推進の経験

【歓迎(WANT)】

・クラウドのコスト管理の知識
・インフラの調査、チューニング、トラブルシューティングの経験
・ネットワークセキュリティ、サーバーセキュリティ、クラウドセキュリティのベストプラクティスの理解
・問題解決能力とトラブルシューティングスキル
・ドキュメンテーションスキル:構成管理、手順書の作成
※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。

【求める人物像】
・自分の考えや意見を発信しながら仕事を進めたい方
・コミュニケーションを取りながらチームで成果を出す仕事が好きな方
・自ら現状の問題を発見し、改善に向かって推進できる方
・最新の技術動向にアンテナを張り、常に先進的な技術に取り組む意欲のある方
・インフラ環境の構築/運用をリードしていきたいご志向性の方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/19
求人番号 3750943

採用企業情報

株式会社ウィルズ
  • 株式会社ウィルズ
  • 東京都

    • 資本金246百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2004年10月18日
    【代表者】代表取締役社長CEO 杉本 光生
    【資本金】246,900千円
    【従業員数】連結 95名(2023年12月31日現在)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門

    【事業内容】
    ■プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営
    ■IR-naviの運営
    ■統合ストーリー作成・サステナビリティ情報開示支援(統合報告書、サステナビリティレポートの企画・制作・アドバイス、ESG開示支援)
    ■バーチャル株主総会、オンライン決算説明会

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