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法務部門

年収：900万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務部門
職種	法務・コンプライアンス
業種	機械
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】増員【職務内容（雇入れ直後）】 ■法務部門大きく国際法務と国内法務の活動に分かれ、リスク管理、契約、トラブル・クレーム対応などを行います。・案件に関する法的・契約的観点からの関与及び支援並びに紛争事案への対応・契約書等の立案、審査及び関係先への指導・ガバナンスの企画及び推進・コンプライアンス（下請法等に関する相談、業務監査の実施を含む)の企画及び推進・法令の調査・対応、法律相談に係る業務・規程体系の整備等の規程等管理業務・建設業許可、経営事項審査に係る業務・代表者印等の押印及び押印等管理業務・電子署名・電子取引等管理業務【職務内容（変更の範囲）】将来的に会社の定める業務への変更となる場合があります。【所属部署の人数・構成・年齢層等】所属部署人数：8名【PR事項】 2024年5月に100周年を迎えました。産業用冷凍機を主力とした各種冷凍冷却設備や設計施工、各種ガスコンプレッサーの製造販売、プラントエンジニアリング等を行っている会社です。＊シニア活躍中＊駅徒歩5分以内＊残業月20時間以内＊土日祝休み＊年間休日126日以上
労働条件	【雇用形態】正社員【雇用期間】期間の定めなし【採用人数】1人【試用期間】有　・期間：3ヶ月　・試用期間中の労働条件：同条件　・試用期間中の労働条件の内容：試用期間中も本採用時と同様の職務内容の予定【採用時期】随時【就業場所（雇入れ直後）】東京都江東区牡丹3-14-15 　・最寄り駅：門前仲町より徒歩3分【就業場所（変更の範囲）】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更となる可能性があります。【受動喫煙対策】敷地内禁煙（喫煙場所あり）【勤務時間・休憩時間】8:30～17:30（休憩時間：60分） ※時差出勤可【時間外勤務】有　・月平均：15時間【フレックスタイム制】無【交替制】無【休日・休暇】週休2日制度、祝日、創立記念日（5月15日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇　・年間休日：126日【賃金形態】月給制【賞与】有　・年2回4.9ヶ月/年間【固定残業制】無【諸手当】　・通勤手当：全額支給　・その他：【昇給制度】有　・年1回6月【社会保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険【退職金制度】有【定年制】有　・65歳【再雇用制度】有【在宅勤務制度】有【その他（備考）】＜福利厚生＞退職金確定拠出年金制度特別見舞金資格取得支援制度永年勤続表彰ウエルネスセンター定年後再雇用 ※育児休業、介護休業の実績あり短時間勤務（小学校卒業まで）子の看護休暇（子の就学始期まで年間5日／子一人、年間10日／子二人以上、半日単位での取得可能） ※育児休業、介護休業の実績あり育児休業取得者数／対象者（2023年4月現在）男性：取得者12名（対象者41名）女性：取得者6名（対象者6名）【裁量労働制の有無】無【常用目的紹介】無
応募資格	【必須（MUST）】・企業での法務経験【10年以上】・企業法務、紛争事案、レピュテーションリスクに関する幅広い経験をお持ちの方
アピールポイント	従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/20
求人番号	3751421

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株式会社前川製作所

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