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【新卒採用責任者】《食文化をつくるリーディングカンパニーを目指しています！！》
年収：応相談
採用企業案件
株式会社串カツ田中ホールディングス
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- 資本金306百万円
- 会社規模101-500人
- 外食
- その他
| 部署・役職名 | 【新卒採用責任者】《食文化をつくるリーディングカンパニーを目指しています！！》 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 串カツ田中や韓国焼肉くるとんなどの飲食事業を手掛けている当社人事部で新卒採用責任者として活躍頂きたいと考えています。 当社では今後新卒採用の採用数を大幅に増加させ、組織の活性化/拡大を狙っており、そのための組織強化を図る為の採用となります。 ご入社後は新卒インターンの設計から内定者フォローまで企画設計～実行まで携わって頂きたく思います。 【業務詳細】 ・媒体選定や採用手法などの新卒採用に関する企画 ・学生向けインターンシップの企画/運営 ・会社説明会の実施 ・採用面接 ・プロセス管理および日程調整 ・内定手続き/内定者フォロー など 【当社について】 当社はグループ企業含めて串カツ、焼き肉などの飲食事業を国内外に300店以上展開しており、将来的には1000店舗展開、食文化をつくるリーディングカンパニーを目指し、日々活動しています。 【配属組織】 新卒担当…課長含め3名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都品川区 最寄駅：五反田駅 徒歩5分 アクセス：山手線五反田駅 徒歩5分、浅草線五反田駅 徒歩2分 転勤なし 【勤務時間】 10:00～19:00 実働8時間 休憩1時間 【休日休暇】 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制：完全土日祝休み ■土曜・日曜 ※年数回、土曜または日曜出社あり。出社した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（100％取得を推進中） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■バースデー休暇（1日） ■リフレッシュ休暇（年間12日） 【福利厚生】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2.5万円まで） ■社員研修旅行（海外・国内） ■私服勤務可 ■キャリアチェンジ制度 ■社員紹介制度 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■研修制度充実（入社後研修・基礎研修など） ■社内表彰制度 ■独立支援制度 ■各種イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新卒採用の経験が3年以上【歓迎（WANT）】 下記いずれかあれば歓迎！・大量採用のご実績 ・採用プロセスを1から構築されてきたご経験 ・採用難易度が高い業界での新卒採用経験 ・困難に直面しても笑顔とチームワークで乗り越えられる方 ・人との出会いを大切にして、感謝の気持ちを持って取り組める方 ・目標達成にこだわる方 ・リーダーシップ、思いやりがある方 ・誠実で責任感があり社会貢献できるミッションに打ち込みたい方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/07 |
| 求人番号 | 3751439 |
採用企業情報
- 株式会社串カツ田中ホールディングス
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- 資本金306百万円
- 会社規模101-500人
- 外食
- その他
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会社概要
【設立】2002年3月20日
【代表者】坂本 壽男
【資本金】3億600万円(2023年11月末日現在)
【従業員数】428名(2023年11月末日現在)
【本社所在地】東京都品川区東五反田1-7-6
【事業内容】飲食店の経営、FC開発、システム開発
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