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部署・役職名 | 【Technical Program Manager】海外を含むグループプロジェクトの体制強化をお任せ |
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仕事内容 |
■会社概要 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆〜十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。 ■ミッション 開発に関わる技術的視点および組織的視点から、M&A後の体制構築と重要な事業課題を抱えるプロジェクトの体制強化を主なミッションとします。 様々なプロダクト組織開発経験を活かし、高い開発アウトプットによるビジネスインパクトを生み出すため、技術方針ガイダンス、採用、役割・権限設計、予算設計などを担っていただきます。 また、各事業のリーダーと関係を構築し、海外を含む複数のラクスルグループ拠点を束ね、全体最適の観点で推進していただきます。 ■役割 ・複数組織のEM・TLクラス以上への技術的ガイダンス、もしくはマネジメントガイダンス ・海外拠点含むラクスルグループの社員が対等に開発オーナーシップを取れる体制づくり ・数名から数十人規模の複数組織において、半年から1年程度における、開発実行計画、人員計画、責務設計、予算管理の自身での実施、もしくはそのプロジェクトのリーダーへのガイダンス ・定量的なOKR/MBOによる目標設定 ・透明性の担保ならびに、ドキュメントファーストによるオペレーションの最適化、属人性の排除 |
労働条件 |
【独自のエンジニア文化】 ■勉強会 水曜日に週1で開催されるエンジニア向け勉強会。アジェンダなく、新しい技術導入の相談や単に作ったものを自慢するなど、様々な技術ディスカッションを行なっています。 ■Hack Week 年に1~2度開催される1週間ハッカソンでは、4名程度のチームに入り、やってみたかった機能やプロダクトのアイデアを具現化しています。ここから生まれたプロダクトも少なくありません。 【エンジニアドリブンで進めるプロジェクト】 エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。 それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。 【技術負債への取り組み】 技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。 「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。 1. 技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする(エンジニアを幸せに) 2. システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする(経営を幸せに) 【エンジニア支援制度】 ・RubyKaigiを始めとした技術カンファレンスへの参加支援 ・技術書籍購入支援 【働く環境】 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■2020年7月中旬以降/勤務体制 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェアエンジニアとして5年以上開発実務経験・過去5つ以上の開発プロジェクトにおいて、チーム・組織開発経験 ・複数チームにて連携が必要なプロジェクトにおいて、プロダクトもしくは技術仕様の意思決定経験 ・SaaSやクラウドを活用し、複数のプラットフォームやモジュールからなるシステムのインターフェイス設計と開発プロセス設計 ・RDBを用いたアプリケーションにおいて、高トラフィック下でのトランザクション、負荷対応の経験 ・マネジャー、リーダークラスメンバーの目標設定、採用、評価、育成 ・海外のステークホルダーとの英語と日本語による議論、業務遂行 【歓迎(WANT)】 ・レガシーシステムの運用、並びに移行計画の策定と実行・決済やアカウント管理を含むECプラットフォームの開発運用経験 ・GA4, BigQuery, Firebaseなどのデータ分析ツールを利用した、ビジネス、プロダクト、開発パフォーマンスの指標監視 ・LLMなどのAI導入による既存プロセスの改善経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 3751559 |
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