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部署・役職名 | SAPコンサルタント・開発リーダー ※フレックス/リモート有/勤務地相談可 |
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仕事内容 |
【職務概要】 →コンサルタント SAPシステムの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスを担当いただきます。 ◆ERPシステムやSaaSソリューションの新規導入 要件定義/プロトタイプ/設計・開発/ユーザーテスト/教育支援/移行作業/本番切替/稼働後支援 ◆バージョンアップ作業 システムアセスメント/要件定義(アセスメントで要不要を判断)/設計・開発(アセスメントで要不要を判断)/テスト/本番切替/稼働後支援 ◆稼働後システムメンテナンス支援(AMS) システムコンサルティング/障害・問合せ対応/追加開発支援/環境拡張支援/システム計画策定支援 →開発リーダー SAPの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発チーム管理を担当いただきます。 ・アドオン見積、変更管理見積の実施 ・グローバルデリバリーメンバーのサポート(技術面、管理面) ・開発方針・ガイドの作成 ・開発計画の定義 ・進捗管理 ・進捗報告、品質管理の実施 【プロジェクト例】 ■業務領域:SD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域 ※Basis領域のスペシャリストも歓迎 ※SAP SuccessFactors、SAP Ariba、SAP Concurなどの導入・保守案件も増加中 【企業概要】 ・製造業・金融業へ各々専門化していたグループ会社を統合した、数千人規模のIT企業(2020年7月1日に発足) ・代表の井上は、2003年に弊社Groupにエンジニアとして新卒入社した女性社長(2児の母) ・お客様の持続的なデジタル変革の実現のために、業界知識と技術力を活かして、「迅速なITソリューション導入」と「堅牢な基幹業務の運用」の両輪に取り組んでいくことが企業ミッション 【企業環境】 安定基盤:グループの中で最大規模の会社 スキルアップ:充実の教育制度・潤沢なナレッジあり ダイバーシティ:各種部門で受賞歴多数(e.g. Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022) ■「プロフェッショナル」を育成する強み なぜ、弊社では優秀なプロフェッショナルが集まり、育つのか? ポイントは「世界最高水準の学習環境」にあります。 「教育に飽和点はない」といった創始者の考えのもと、全社員が年間最低でも40時間を自らスキル開発に充てる「THINK40」を提唱。 加えて、学びの習慣化を実現していくために、学習プラットフォーム『Your Learning』で最適なパーソナライズされた学びの実践を可能にしています。 【キャリアパス】 テクニカルスペシャリストやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、豊富なキャリアパスをご用意しています。当社はキャリアやスキルについて、本人の意思を尊重しない指示は行いません。あくまでも本人の自主性・要望を優先する形で、キャリアが展開できるようにしています。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員(契約期間の定めなし) 【試用期間】あり(6ヶ月) 【就業時間】標準労働時間 9:00-17:36(休憩1時間/所定労働時間7時間36分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00-15:00) 【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)、年次有給休暇(入社日より付与)、特別休暇、フレッシュアップ休暇、育休・産休制度 【所定時間外労働】あり(別途、残業代を全額支給/管理監督者扱いは除く) 【想定給与】(マネージャークラス)想定年収730万円-1300万円/月給42万円-74万円+賞与年2回(リーダー・メンバークラス)想定年収450万円-/月給27万円-42万円+賞与年2回 【福利厚生】社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)、賞与年2回(6月・12月)、給与調整年1回(9月)、通勤費全額支給(会社規定に基づき支給)、時間外勤務手当、退職金(確定拠出年金)、財形預金、特別慶弔金・見舞金、当社グループ健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験、またはSAP以外のERPパッケージやSaaS型ワークフローシステムの導入経験をお持ちの方◆SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験 ◆SAP環境でのABAPやJavaでの開発経験 ◆SAP BTPの導入経験 ◆SAP SuccessFactors、SAP Aribaの導入・運用保守経験 ※特にSD/MM/PPなどのロジ領域、FI/COなどの会計領域、Basis領域の経験をお持ちの方を歓迎いたします 【歓迎(WANT)】 ◆SAP認定コンサルタント資格◆SAP開発リーダー経験 ◆Cloud環境へのMigrationや導入経験 【英語スキル】 ・英語が得意な方や積極的に活用していきたい方は、英語スキルを活かせる環境がございますが、必須要件ではございません。キャリアアップしていくフェーズで英語が必要になる場面もございますが、入社時点では英語スキルというよりもエンジニアとしての実務経験を重視しております。 ※選考の結果は、ビズリーチご登録の情報より書類選考を通過された方にのみご連絡いたします |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3751594 |
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