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| 部署・役職名 | 【英語力必須】環境経営推進部プロジェクトマネージャー（管理職候補） |
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| 仕事内容 |
【同社について】 同社のサービスは、日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人の お客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、 メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 【環境経営推進部について】 環境経営推進部は、2022年1月1日設立の新組織です。 組織の使命は、「環境に関連する市場変化を常に、同社が将来も ビジネスパートナーやユーザーへ提供する価値を最大化し続ける」こと。 同社と同社に関わるステークホルダーが環境に関する認識を十分に共有し、 自然と「環境に良い」選択を確実にし未来を目指し、グループ全体の戦略 立案や実行推進に前向きです。 関わるステークホルダーは幅広く、社内外を組み込みながらプロジェクト マネジメントを行います。 正しい現状分析に沿って、概略的な視点を取り入れながら、手法に沿って 「なぜやるのか？」を考え抜く姿勢が評価される組織です。 管掌するスコープは、気候変動を中心とした環境領域全体です。 注目領域は3つあり、この柱に沿って部内は以下の3つのグループに 分かれています。 ・ビジネスインキュベーショングループ：環境活動による収益貢献の最大化 ・品質・標準化グループ：環境の基礎教養化と自然基準の引上げ ・ステークホルダーエンゲージメントグループ：社外ステークホルダーの 環境貢献実現最大化 急成長を遂げる同社において、拡大する経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業の下、環境部が求めるミッションを実現するために 必要な業務は多岐にわたります。 【職務内容】 組織ミッションを達成するため、70を超える社内事業横断の全社的な 戦略策定、暫定や実行推進、ルール策定などをご担当いただきます。 社内外のステークホルダーとの連携・交渉が発生します。 ＜プロジェクト例＞ ・環境領域における短期～長期的な戦略策定 ・新しい環境関連サービスの創出 ・環境関連サービスの収益貢献最大化 ・環境データの定義／基盤構築／第三者保証取得と効率化 ・環境に関連する社内教育／啓蒙 ・事業による環境インパクト評価とESG開示対応 （CDP／DJSI／FTSE／MSCIなど） ・環境関連PRのユースケース作成 など |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） フレックスタイム制：あり、コアタイム11:00～15:00 休日・休暇：土日祝、年間休日124日以上 保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など 福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会、ストックップション付与など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社やコンサルティングファームにおける、新規事業開発（環境分野に限定しない）あるいは環境分野での戦略立案等の経験 ・ビジネスレベルの英語力及び日本語力 【歓迎（WANT）】 ・事業会社やコンサルティングファームにおける、定量的な分析経験（環境分野に限定しない） ・EC、金融、モバイル業界における環境関連の戦略立案／プロジェクト実行 推進経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/05 |
| 求人番号 | 3751629 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル 物流・倉庫
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