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【ハイクラス人材紹介】人材コンサルタント（東京）

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ハイクラス人材紹介】人材コンサルタント（東京）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。

・クライアント企業の採用状況ヒアリング
・採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング
・候補者への案件紹介、面接対策
・クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案
・採用決定に至るまでの双方へのアドバイス
・入社後のフォロー

■一日のスケジュール・流れ（例）
09：00　就業開始／メールチェック
09：30　アソシエイトコンサルタントとの打ち合わせ
10：00　候補者との面接対策（オンラインミーティング）
11：00　候補者サーチ
12：30　ランチ
13：30　クライアントミーティング
14：30　候補者への案件紹介（メール）
15：30　チームミーティング
16：30　事務作業
17：30　候補者への案件紹介（電話フォローアップ）
18：30　業務終了
労働条件 雇用形態 正社員
給与 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
★下記は年収の一例となります★
年収720万円／入社1年目（月給40万円＋インセンティブ）
年収900万円／入社2年目（月給45万円＋インセンティブ）
年収1500万円／入社3年目（月給45万円＋インセンティブ）
勤務地
東京都千代田区
基本的に転居を伴う社命転勤はありません。
勤務時間
　フレックスタイム制
　標準労働時間：8時間
　フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
休日
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
受動喫煙対策 　屋内原則禁煙
あなたを輝かせる制度（働き方の制度）
【働き方の制度】
◆スーパーフレックス制度
多様な働き方をサポートし、パフォーマンスを発揮できる環境を提供します。コアタイムなしのフレックス制度を導入することにより、業務に合わせて働く時間をデザインすることができます。

◆テレワーク制度
業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。お客様先への直行直帰もできます。
在宅率（1日）54％　※2022年1月～3月実績

【ライフステージの制度】
◆育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
◆結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
◆子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
成長を支える制度（研修制度）
◆国内研修制度
◆eラーニング
◆資格取得支援制度
◆提携スクール
◆グローバル共通トレーニングプログラム
◆海外ボランティア派遣
福利厚生
【健康】
◆健康診断
◆各種社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
◆確定拠出年金
◆従業員株式購入制度（Share Purchase Plan）
【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
◆クラブオフ
福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。
応募資格

【必須（MUST）】

・担当チームの業界知識（2年以上の経験）もしくは1年以上の人材紹介経験
・流暢な日本語力
・ターゲットを達成する意欲と粘り強さ

【歓迎（WANT）】

・金融業界（銀行/証券/生保）やIT、製造系、消費財メーカー、医療製薬業界での営業経験
・ビジネスレベルの英語力

こんな方が活躍しています
・製造業で営業やエンジニア出身の方
・IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方
・総合商社出身の方
・他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方　など

※バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、周りから学ぶ姿勢を大切にしている方が多く活躍しています。
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/08/05
求人番号 3751941

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