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【ネットワーク関連の電気通信工事】年休126日◇大手一次請け≪電気・通信工事の経験必須／資格不問≫

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ネットワーク関連の電気通信工事】年休126日◇大手一次請け≪電気・通信工事の経験必須／資格不問≫
職種	電気設備施工管理
業種	SIer
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	ネットワークの構築における電気通信工事全般をお任せします。入社後は、あなたのスキルに応じて仕事をお任せしていきます。電気通信工事のプロフェッショナルとしてご活躍いただければと思います！《工事の種類》 ○ LANケーブルの工事 ○ 電話設備工事 ○ 社内LANや各種通信機器の設置・配線工事など《詳細情報》＊エリア｜関東近郊＊建物　｜オフィスビル・商業施設・工場など＊出張　｜あり＊夜勤　｜あり＊人数　｜2名～3名のチーム制＊工期　｜1日～6ヶ月(長期のものは少なく、1日～4日程の案件が比較的多いです) ＊移動　｜直行直帰《在籍メンバー》工事部門で活躍しているのは13名で、職場の平均年齢は37.6歳。若手社員が多く活躍する職場で、活気に満ちた雰囲気！社員同士のコミュニケーションも活発で、意見交換がしやすい環境です。新しいアイデアやチャレンジを歓迎し、社員一人ひとりが成長できる場を提供しています。＼ここに注目／ ☆ 資格取得支援や研修等のサポート体制あり ⇒ だから、やる気や向上心のある方はすぐに成長できる環境です。 ☆ 実力＋人柄などでも社員を評価 ⇒ 積極的に取り組めば、早いタイミングでリーダーにステップアップすることも！ ◎ お取引先は大手企業が多く、これまで培った技術と信頼から安定した受注をいただいています。
労働条件	【雇用区分】正社員賞与：年2回（7月・12月）※業績好調時に別途決算賞与の支給実績あり昇給：年1回（7月）リモート勤務の相談可転勤なし【勤務時間】 9:00〜17:30 【待遇・福利厚生】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、健保組合保養所、財形貯蓄、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、団体定期保険、資格取得奨励制度、副業可（条件あり）時短勤務可, toB自社サービス, 転勤なし,服装自由【休日・休暇】休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/4）※2023年度の年間休日：126日(夏季休暇含む) 休暇：夏季休暇（7月～9月のうち2日間を選択）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇（入社6カ月後：10日／最高20日）、特別積立休暇
応募資格	【必須（MUST）】 ■ 経験：電気工事・電気通信工事の実務経験 ■ 普通自動車免許：AT限定可【歓迎（WANT）】 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士 ┗ 1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士 ┗ 工事担任者 ┗ LAN工事経験 ※ 上記の資格・経験をお持ちの方は優遇します！ ■ 学歴：不問 ■ 年齢：不問 ■ 資格：不問
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/16
求人番号	3751953

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