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部署・役職名 | 経営企画所属の医局秘書〜立て直しから建て直しへ〜 |
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【当院について】 あなたは、精神科✖︎慢性期、この病院にどんなイメージ、印象があるでしょうか?ただ古いだけ、キラキラとは無縁のただ古いだけの病院。 こんなイメージがあるかもしれません。そしてそのイメージは正解です。その通りです。特に当院は、その典型であり、究極かもしれません。 そんな当院も変わらねばならない、変わる必要が強くある。経営的に困難なわけではありません。しかしながらあらゆるもの、仕組みなどが古いのです。 2024年4月。私たちは変わる。これを決意し、本気で第二創業期という位置付け、その証拠に理事長交代、経営企画室の新設を行いました。「まずはあらゆるものを立て直す」そして「建て直す」これを合言葉に、あらゆる古いものや仕組みを当たり前のあるべき姿にし、その上で、病院自体を建て直す。 一つ一つの出来事に対して、これは職員のためになるのか?患者さんのためになるのか?患者さんのご家族のためになるのか?地域の皆様のためになるのか?そして経営のためになるのか?本気で私たちは、これを考え行動する。 経営企画室の室長は、日本有数のベンチャー企業において、若干29歳で役員にまで昇格し、世の中を動かしてきた敏腕です。その傘下の医局秘書の募集です。 通常、秘書は、キャリアアップ、スキルアップに限度があると思われますが、通常の秘書としてはもちろん、それ以外に、様々な経営課題を抽出、解決することであったり、新規事業の創出、立て直しから建て直しへという言葉の通り、一般的な秘書の経験以外にも様々な経験を通じたさらなるキャリアアップ、スキルアップが可能です。 【業務内容】 秘書の役割は多岐に渡るかと思いますが、ざっくりですが、医師のスケジュール管理や、一緒に改革を行なって頂くことなどが主な業務になります。 ぜひ一度お会いできる機会をいただきたく思います。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・秘書経験のある方・病院での秘書のご経験は問いません、病院未経験の方でも歓迎です。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/05 |
求人番号 | 3752023 |
採用企業情報
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