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> ◤クラウドエンジニア/Technical Account Manager◢自社データセンター・クラウドサービス保有/AWS・Azure等/在宅可/月平均残業約12h/年間休日123日

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◤クラウドエンジニア/Technical Account Manager◢自社データセンター・クラウドサービス保有/AWS・Azure等/在宅可/月平均残業約12h/年間休日123日

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部署・役職名	◤クラウドエンジニア/Technical Account Manager◢自社データセンター・クラウドサービス保有/AWS・Azure等/在宅可/月平均残業約12h/年間休日123日
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容自社データセンターサービス及びパブリッククラウド（AWS・Azure等）運用支援サービスのTAM（Technical Account Manager）として弊社重要顧客の担当エンジニアを担っていただきます。担当するお客様は長期的な取引のあるケースが主で、営業含めたチーム体制で1社のお客様に対応し、インフラの専門家として様々な企業のシステム基盤設計・構築・運用業務に携わっていただけます。・エンジニア1名につき複数社(2～4社)を担当・システム基盤設計・構築・運用、障害対応、システム導入・リプレイス提案および運用上の問題解決・社内業務改善や新規サービスの企画、最新のインフラ技術やプロダクトの検証　など【具体的な仕事内容】・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用業務・自社クラウドサービス（Clara Cloud）を利用したシステムの提案、設計、構築、運用・顧客システム基盤の性能改善・運用改善の提案と実装・新サービスの企画における製品・サービスの技術検証・新しい技術/製品の調査【プロジェクト内容】自社サービスかパブリッククラウドを利用した案件が主なため、客先に訪問しないとオペレーションが出来ない環境はほぼありません。・オンプレミス→AWS移行案件・官公庁内システムのインフラ構築案件（クラウド系）・社内システムのインフラ全てを24/365で監視・障害対応する運用案件　など【担当する領域の主なキーワード（ベンダー/技術領域/アーキテクチャ）】・OS：Red Hat Enterprise Linux / CentOS / Windows Server　など・H/W：Dell / HP / Juniper / Cisco / Fortigate　など・クラウド：Nutanix / Microsoft Azure / AWS / ニフティクラウド / Alibaba Cloud / 自社IaaS　など・仮想化環境：VMWare / Virtuozzo / AHVなど【チームメンバーについて】 ◎マネージャー　40代前半（勤続年数：約7年 ※通算）　経歴：SIer→CLARA→SIer→CLARA 　SIer時代からAWS案件を多数経験。AWSの設計・構築・運用に精通しています。 ◎メンバー 40代前半（勤続年数：約17年）　経歴：新卒でCLARAに入社。　サービス基盤の構築・運用、テクニカルサポートを経て、現在はTAM。 ◎メンバー 40代後半（勤続年数：約12年）　経歴：SIer→ユーザー企業情シス→CLARA。　CLARAでは情シス、テクニカルサポートを経て、現在TAM。 ◎メンバー 40代前半（勤続年数：約12年）　経歴：派遣会社→CLARA。　テクニカルサポートを経て、現在はTAM。LAMP環境のWeb系システムに精通しています。 ◎他6名（30代中盤～40代後半）のメンバーが在籍しています。【クライアントについて】システム開発会社・ウェブ制作会社が主となります。ユーザー企業の情報システム部も一部ございます。・SBCメディカルグループ株式会社・ソフトバンク株式会社・三菱電機株式会社・株式会社リクルート・エイベックス株式会社・株式会社GENOVA ・株式会社クロス・マーケティンググループ・日本コンベンションサービス株式会社・GROOVE X株式会社・JIPテクノサイエンス株式会社【社員構成】・エンジニア/28名 ┗サーバ・ネットワークエンジニア(自社サービス基盤設計・構築・企画)∕9名 ┗テクニカルサポート∕7名 ┗テクニカルアカウントマネージャー∕10名 ┗コーポレートIT∕2名・セールス∕6名・マーケティング/4名・バックオフィス/4名【平均年齢】 36歳
労働条件	【勤務地】 ■東京本社：東京都港区三田三丁目14番10号三田3丁目MTビル8階 ■その他会社が認めた場所（リモートワーク含む）入社後、2週間から1か月は出社していただき研修を受けていただきます。研修終了後は基本的にはリモート勤務となりますが、週に1度出社もしくは客先に訪問することがあります。事業部全体では在宅勤務率80%程度となります。【受動喫煙対策】屋内禁煙【雇用形態】正社員【試用期間】有(原則3ヵ月/待遇変更無し）【給与】スキル・経験により、相談の上で決定 ※賞与年2回（会社および個人の業績により支給） ※給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ※20時間/月の残業代は月給に含みます　残業の超過分および深夜・休日については別途支給します【就業時間】原則9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分） ※8:00～19:00(等級により7:00～22:00)の間で就業時間の調整/時差勤務が可能です ★月平均残業時間約12h 【休日・休暇】・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）・年次有給休暇（入社6か月後10日、最大40日）・年末年始・リフレッシュ休暇（1年間で3日間取得可能）・シックリーブ休暇・有給付与前傷病休暇・慶弔休暇 ※年間休日123日（2024年予定、毎年変動します） ※詳細は弊社規則に準じます【その他福利厚生】・WSI手当 ※WSI手当とは、Work Style Innovation制度での「新たな働き方」を推進するために自身で選ぶ働き方の経費としての手当(通勤費、テレワーク費等)となります。・ピアボーナス制度 ※社員同士がお互いに感謝や称賛のメッセージとポイントを送り合うピアボーナス「Unipos」。もらったポイントは、1ポイント1円換算で支給されます。・社会保険完備／関東IT健保加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備）・健康管理補助（定期健康診断・インフルエンザ予防接種）・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入・婚礼祝い金・出産祝い金・セミナー・資格取得支援・書籍購入支援・勤続表彰・カジュアル服での出社OK ※詳細は弊社規則に準じます【各種認定】・港区ワーク‧ライフ‧バランス推進企業 ┗子育て支援分野 ┗働きやすい職場環境づくり分野・「テレワーク東京ルール」実践企業宣言・平成29年度東京いきいき職場推進事業・「自転車安全利用モデル企業」指定
応募資格	【必須（MUST）】・Linuxサーバの運用経験を2年程度お持ちの方【歓迎（WANT）】・AWS認定資格保有（AWS Certified Solutions Architect - Associateなど）・その他、Public Cloudの認定資格保有・Linuxやオープンソースミドルウェアを用いたシステム設計・構築・運用の経験・手順書の存在しないインシデント発生時のトラブルシュートの経験・スクリプト言語を使用したツール・バッチ処理の開発経験【求める人物像】・会社の方向性を前提に、事業目標達成の為に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方・経験を活かし、エンジニアとして、攻め姿勢で業務に取り組みたい方・自身の経験や実績にとらわれず、新しい方法論をもちいて成長し続ける姿勢をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり海外事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/09
求人番号	3753028

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