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部署・役職名 | タレントマネージャー【ディープテックVCで共同創業者/CXOの発掘・育成】 |
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仕事内容 |
■ 前段のご説明 当社はディープテック領域でも、独立系上位のベンチャーキャピタルです。 同時に、エコシステムビルダーとして、エコシステム部門という専門チームを持ち、日本各地の大学研究シーズの創業を加速する機能を有しています。 <取り組み例> ①研究者や大学向け創業支援:国内最大級の創業アクセラ「BRAVE」への参加機会提供等 ②ビジネスパーソン向けの創業・経営参画支援:未来のユニコーンシーズとの創業マッチングプログラム「ILP」の運営 ※ ②のプログラムは研究領域最大ののべ500名規模の参加を誇ります、実績より第3回 日本オープンイノベーション大賞 文部科学大臣賞を受賞しています ③起業家人材の資質の研究等 ■ 今回のポジションについて 今回は、エコシステム部門の経営人材発掘と育成を担うタレントチームに参画頂き、未来の当社の投資先、そして未来の大学シーズ全般に対して、最高の経営の卵を発掘し、共同創業に導く活動に従事して頂きます。 以下の業務を通じて、日本の大学・研究機関発エコシステムに必要な「経営人材を爆発的に増やすこと」を一緒に提供して頂ける方を求めています。 1)創業マッチングプログラムの運営 過去500名が参加をしている国内最大の創業マッチング&経営人材育成プログラムです。この提供をご一緒頂きます。 (主)参加者のアセスメント、面談評価、選抜 (主)共同創業マッチング活動 (副)プログラム企画、募集説明会の企画 2)未来の経営者の探索、共同創業支援活動 (主)創業予定研究者との面談・人材要件定義等 (主)経営人材候補の募集企画、自らのコンタクト活動 (副)キャリアセミナーや情報配信の企画 【メッセージ】 上記グループ活動は、研究者と共同創業者の素晴らしい出会いを創り、日本の、世界の未来を担うスタートアップが生まれることです。 「転職斡旋何件」のようなKPIを追うわけではなく、アカデミアにどれだけ優秀な方々との接点を創り、結果日本を代表するスタートアップが生まれるか。同時に言うならば、その共同創業する相互の人生への貢献も感じて頂きたいと思っています。 雇われる立場では味わえない、「社会的なインパクトある起業を通じた価値ある挑戦」を届けることに誇りを持てる方にぜひご一緒頂きたいです。 |
労働条件 |
【報酬】 ・年俸制 分割回数16回、年俸16分割/夏・冬に2ヵ月分づつ支給 ※ご経験と前職年収に応じてご相談 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費支給 【勤務時間】 9:00-18:00(休憩1時間、残業有り) 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土・日) ・有給休暇制度 ・夏季休暇制度 ・一部会社指定日におけるリモートワーク制度 他 【その他】 ・企業型確定拠出型年金制度あり ・月間MVP制度、会社でのレクリエーション実施あり ・新規事業創出について提案を行うこともできます ・屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ 必須・アカデミアや理系研究領域への興味 ・「社会にインパクトある存在」「起業家や経営者、経営人材」を創りたいという気持ち ■ いずれか必須 ・採用や採用企画の経験をお持ちの方 ・採用の母集団形成経験(スカウトや外部コンタクト) ・人材開発等の経験をお持ちの方 ・上記以外でも、ヒトの領域に強みをお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■ あれば尚可・英語スキル ・理系的な素養 ・ロジカルさ |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/05 |
求人番号 | 3753052 |
採用企業情報
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