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部署・役職名 | 全社業務改革・業務効率化(業務改革施策の企画・推進等)/中小企業のための金融機関 |
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職種 | |
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仕事内容 |
・業務改革部は、オペレーション統括本部に属し、全社のオペレーションに関わる業務改革、業務効率化全般の企画・立案、推進を担当しています。 ・現中期経営計画では、特に営業店や事務集中拠点といったバックオフィスの業務改善・効率化の企画立案・推進を中心に推進しています。 ・入社後は、これまでの職務経験やスキルに応じて、担当いただく分野や施策領域を決定します。 <主な業務内容> ・営業店や本部の事務集中拠点が行っている事務プロセス全般の見直し、効率化、システム化にかかる企画立案 ・企画実現に向けた関係部室、現場等との交渉・調整 ・経営会議や予算取得にかかる資料作成 ・システム導入の場合は、ベンダー選定、契約、要件定義、マニュアル作成、研修等のプロジェクト全体の実行およびマネジメント <組織構成> 業務改革部:18名(部長含む)、うち今回募集のグループ:5名(男性:3名、女性:2名) <本ポジションの特徴> ・全社オペレーションに関わる改革全般について、企画立案から実行までプロジェクト全体をメイン担当として推進していただくことができます。 ・銀行経験者であれば、ご自身の銀行実務経験を活かした改革を進めていただけることはもちろん、未経験であっても自由な発想で様々な分野に興味を持って自ら企画・推進していける方は活躍いただくことができます。 ・変化を恐れず、前向きに取り組んでいいただける方のご応募をお待ちしております。 ・将来のキャリアは、本部各部での企画担当としての活躍のほか、オペレーション部門や営業店など幅広い選択肢から検討いただけます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかの経験を有されている方(金融機関での経験に限りません。)・事業会社での業務改革、業務効率化などの経験 ・業務系、情報系システムの導入や既存システム改善・刷新等にかかる業務設計および要件定義の経験 ・事業会社での事務企画、マニュアル等の作成経験 ・業務改革、業務効率化等に関するコンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ等に携わった経験 なお、施策を円滑に進めるため、以下のスキルがあると望ましいです。 ・コミュニケーション能力(銀行内外の関係者と連携できる能力) ・論理的思考力 ・自己学習習慣 【歓迎(WANT)】 以下、いずれかの経験・スキルを有されている方であれば尚望ましいです。(1)銀行での各種業務システム、情報システムにかかる新機能の企画・開発・運営に関する実務経験・スキル (2)事業会社において、財務経理部門のペーパレス化や効率化に関連したプロジェクトに携わった経験を有する方 担当業務は裁量を持って進めることができますので、業務の繁忙状況を見ながら休暇の取得も比較的自由です。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/30 |
求人番号 | 3753076 |
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